当天辞职的情况如下：如果公司存在违法行为，如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，你可以依据劳动合同法第三十八条和劳动合同法实施条例第十八条的规定

会务公司注册条件包括以下几个方面：公司名称要求需要进行工商核名，提供多个公司名称进行查名。公司名称一般由四个部分组成：字号+行业特点+行政区划+组织形式。建议选择不常见的字，以便更容易通过核名。公司章程要求成立公司时需要向工商部门提交公司章程。公司章程应详细描述公司的经营范围、股东结构、管理制度等重

经营公司需要做好以下关键方面：了解市场和竞争环境研究目标客户及其需求和偏好。跟踪市场趋势和竞争对手的策略。建立稳健的财务管理体系制定财务规划和预算。确保准确的财务报告和分析。确定明确的公司文化和价值观确立公司的核心原则和信仰。制定行为准则，激发员工创造力和忠诚度。注重人力资源管理招聘、培训和绩效评估

被公司录取通常被称为 录用信或 录取通知。在职场中，offer是正式向求职者提供职位及重要信息的信件，包括入职开始日期、薪酬、福利、工作时间和职位等。最初，offer一词指的是外企或国外学校发出的表达愿意录用或录取的信件，而现在，很多人将接到公司愿意录用的邮件通知或电话通知都称为offer。当公司通

企业要求员工入股的原因多种多样，主要包括以下几点：改善老板与员工的关系员工入股后，将成为公司的股东之一，与老板形成真正的利益共同体，从而改善老板与员工的关系。提高员工的责任心和积极性员工成为股东后，其收益不仅来自工资，还包括公司利润的分红。这使得员工更加关注公司的发展，从而提高其工作积极性和责任心。

换了新公司后，社保的查询时间主要取决于两个因素：一是新公司完成社保缴纳手续的时间，二是社保信息在社保系统中的更新时间。新公司完成社保缴纳手续的时间新公司通常在入职后的一个月内完成工资记录和社保缴纳等手续。原公司需要将社保解除挂靠，这个时间通常也是在入职新公司后的一个月内完成。社保信息在社保系统中的更

公司宿舍的具体设施和环境会因公司而异，但通常会包括以下一些基本要素：住宿条件人数配置：通常会有三人间、四人间、五人间等不同的住宿选择，有些公司可能还提供单人间或双人间。床铺：多为上下铺形式，部分公司可能提供上床下桌的独立床铺。储物设施：每个床位通常配有小柜子或衣柜，用于存放个人物品。卫生间：部分宿舍

公司合并时开票需要遵循以下步骤和注意事项：发票领购与开具合并前两个公司都应确保具有合法的发票领购资格，并按照《中华人民共和国发票管理办法》的规定领用和开具发票。合并过程中，各方应继续按照正常业务流程开具和接收发票，直至合并完成。合并完成后，新成立的公司应继承原公司的发票领购资格和未使用的发票。合并过

总经理通常属于公司的高层管理团队，并不属于任何一个具体的部门。他们的主要职责是领导整个公司或组织，组织实施董事会制定的战略和决策，并负责公司的日常运营和管理。在一些情况下，总经理可能属于公司的“总经办”或综合管理部门。总经理的职责可能包括：1. 组织实施董事会的有关决议和规定；2. 负责宣传贯彻执行

小额贷款公司，通常简称为小贷公司，是由自然人、企业法人或其他社会组织投资设立的经营小额贷款业务的机构。这些公司不吸收公众存款，而是自主经营、自负盈亏、自我约束、自担风险。它们通常提供快速便捷的贷款服务，适合中小企业、个体工商户以及有资金需求的个人。小额贷款公司作为金融市场的一部分，在支持小微企业和农