一个月工资2800元，按照每月平均30天计算，则每天的工资约为 128.74元。如果考虑工作日数量的不同，例如每月工作21-22天，则每天的工资大约在 100+元。此外，如果按照实际工作日数计算，例如每月工作21.75天，则每天的工资为 128.736元。因此，具体每天的工资数额取决于公司的工作日安

工资拖欠 30天即构成违法，劳动者可以向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位拖欠工资超过30天，劳动者有权随时向法院提起诉讼。此外，如果用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资，可以与工会协商延期支付，但延期时间不得超过一个月，并且需告知全体劳动者并备案。建议劳动者在遇到工资拖欠问题时

在东莞长安，有几家工厂的工资相对较高：拓华精密电子有限公司：该公司基本工资在8500元一个月，是一家从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。东莞鸿腾精密电子有限公司：月平均工资在8000-10000元之间，是富士康旗下的子公司，主要生产连接器、线缆等电子产品。东莞伯恩光学有限公司：月平均工资

工资交保险的基数主要与本人的工资基数相关联，并且原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%至300%的范围内进行核定。具体来说：养老保险缴费基数通常为职工上一年度月平均工资。若职工工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则按300%计算。若职工工资低于当地上年度职工平均工资的

企业安排加班应遵循以下规定和步骤：一般每日加班不得超过1小时。特殊情况下，每日加班不得超过3小时，但每月总加班时间不得超过36小时。支付加班费：必须按照国家规定支付加班费。不得强迫或变相强迫劳动者加班。对加班人员进行登记，并形成书面材料以备

工资提成的收税方法如下：工资薪金所得对于内部职工，其提成工资按照“工资薪金所得”项目，适用5%至45%的九级超额累进税率计算个人所得税。提成工资需要与当月工资合并，扣除各项社会保险费和免征额（3500元），然后按照超额累进税率计算应纳税额。劳务报酬所得对于非内部职工，其提成收入按照“劳务报酬所得”项

公交乘务员的月工资因地区、公司、工作性质、经验、学历等因素而有所不同。以下是一些参考信息：基本工资：乘务员的工资通常包括基本工资和提成，基本工资范围在3.5k-5k元左右。绩效工资：部分乘务员可能还有年度绩效工资和任务绩效工资，具体数额取决于完成的任务和绩效。地区差异：不同地区的工资水平可能有所差异

岗位工资的依据主要涉及以下几个方面：职称或职级：岗位工资通常是根据职称或职级来确定的，这是辅助地位的工资构成部分。岗位评级：岗位工资是指公司对该岗位的评级工资，因岗位而异，因级别而异。基本工资包含岗位工资以及各种福利、补贴及津贴、奖励或处罚。生产经营特点和经济效益：用人单位可以根据自身的生产经营特点

工资补扣通常指的是在发放工资时，因为某些原因需要从工资中扣除之前多扣或者漏扣的款项。以下是可能导致工资补扣的几个常见原因：社保缴费基数调整：根据当地职工的平均工资调整社保缴费基数，这可能导致之前多扣的社保费用需要补扣回来。补发或漏发工资：如果之前有工资被错误地扣除或者漏发，公司可能会在后续的工资中补

高中生当兵的工资情况如下：义务兵阶段第一年：每月津贴约700-800元。第二年：每月津贴约820元。士官阶段下士（一期士官）：每月工资约6000元。中士（二期士官）：每月工资约7000-7500元。上士（三期士官）：每月工资约6500-7500元。四级军士长：每月工资约7400元。退役待遇退役金：根