关于病假期间工龄的计算，有以下规定：病假不超过6个月：职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以内的，病假期间应该连续计算工龄。病假超过6个月：如果职工因病或非因工负伤连续病假超过6个月，病愈后继续工作的，除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。总结：病假在6个月以内的
请病假通常需要提供以下证明：正规医疗机构出具的病假证明书：这需要有主治医生的签名并加盖医院公章才有效。请假条或用人单位内部的其他相关证明：这是为了记录员工的请假情况。就诊记录和挂号单：这些可以进一步证明员工确实到医疗机构就诊。医药费单据：这些单据可以证明员工已经进行了相应的医疗消费。个人申请书：员工