根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；在正式工作期间，提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。因此，劳动者辞职并不需要满三个月，而是根据其是否处于试用期来决定提前通知的时间。总结：试用期：提前三天通知用人单位即可解除劳

新京报讯 4月2日，国家药监局发布通知，将流感疫苗的批签发时限由60个工作日调整为45个工作日。通知要求，请相关省（区、市）药品监督管理局通知本行政区域内流感疫苗批签发机构，自本通知发布之日起，流感疫苗产品批签发时限调整为45个工作日。发布前已受理但尚未完成批签发的产品，继续执行60个工作日批签发时

美国大学的面试时间安排通常有以下几种情况：12月中旬前：许多美国大学会在12月中旬之前进行面试。这为学生提供了足够的时间来准备面试，并确保他们能够在截止日期前完成所有必要的手续。2月份至3月份：有些学校的面试可能会安排在2月或3月进行。这可能是因为在这个时间段内，学校有更多的招生官员和教授可用于面试

近日，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会联合印发《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。通知规定，新增3种个人养老金领取情形：申请之日前12个月内，本人（或配偶、未成年子女）发生的与基本医保相关的医药

适应期离职需要提前 三天提出申请。具体规定如下：试用期离职：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。正式员工离职：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，无论是试用期内还是正式员工，离职都需要提前三天通知用人单位。建议提前准备好相关事宜，确保离职过程顺畅。