写在职证明的主要目的包括：核实员工工作状态和工作经历人力资源和社会保障局要求提供在职证明是为了核实员工的工作状态和工作经历，保障用人单位和员工的合法权益。保障用人单位和员工的合法权益在职证明可以证明员工的工作单位、工作岗位、工作时间和工资待遇等信息，对于用人单位进行人事管理和薪资发放都有重要的意义。
招募过程中需要准备的材料和注意事项包括：身份证明文件应聘者的有效身份证件，如身份证、护照等。个人简历包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。学历证书应聘者所获得的最高学历证明，如毕业证书、学位证书等。专业技能证书应聘者具备的相关专业技能证书，如计算机等级考试证书、职业资格证书等。工作经历证明如