100次浏览 发布时间：2025-01-13 05:23:44
两金通常指的是住房公积金和企业年金。以下是办理这两金的相关手续：
住房公积金
企业需在成立之日起三十日内，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证、税务登记证等相关材料，到当地公积金中心办理开户手续。
每月需将新增员工添加进公积金账户，离职员工需从账户中删除。
申报正确的公积金缴费基数，确保按时缴纳。
职工购房、建造、翻建、大修自住住房等情况下，可以提取公积金。
企业年金
企业根据经济状况和政策自愿决定是否设立企业年金计划。
企业与职工共同缴纳企业年金，具体比例依据企业年金计划规定。
企业年金通常由企业内部设立的管理委员会进行管理。
注意事项
五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）是法律规定的强制性社会保险，企业必须为员工缴纳。
灵活就业人员可以自行到社会保险部门办理养老保险和医疗保险的登记和缴纳。
五险二金中的“二金”指的是住房公积金和企业年金，不具有强制性，企业可根据自身情况决定是否为员工缴纳。
以上信息基于最新发布的参考资料，具体流程和要求可能因地区而异，建议咨询当地社保局或公积金中心获取最新信息
取公积金需要携带的证件根据提取原因和当地政策有所不同，但通常包括以下几项：身份证：用于核对身份信息，需要携带原件和复印件。公积金联名卡或工资卡：用于核实公积金信息。结婚证：如果购房材料为配偶名下，需提供结婚证原件及复印件。购房合同或房产证：购房时依法签订的购房合同原件或房产证原件。购房发票：由开发商
公积金贷款主要适用于以下几种情况：购买自住住房：包括新建房、存量房、市场运作房和自建房。这类贷款旨在帮助职工解决住房问题，具有较低的利率和相对宽松的审批条件。建造自住住房：包括新建、翻建、大修自住住房。这类贷款适用于有住房改善需求的职工。偿还商业性个人住房贷款：职工可以使用公积金来偿还商业银行的个人
非带薪假包括以下几种：产假：根据社保缴纳地的政策规定，不同地区的产假天数有所不同。例如，山东、厦门属地女职工产假为158天，重庆、北京属地女职工产假为128天，产前可休假15天，难产的增加产假15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加产假15天，怀孕不满4个月流产的给予产假15至30天。探亲假：员工探
公司上班制度通常包括以下几个方面：办公环境与设施管理办公区域划分：根据公司业务需求和部门职能，合理划分办公区域，确保各部门员工有独立的办公空间，提高工作效率。工作时间与考勤管理工作时间规定：根据国家法定节假日和公司实际情况，制定公司工作时间和休息时间。员工应严格按照规定时间上下班。考勤制度：实行考勤
两金通常指的是住房公积金和企业年金。以下是办理这两金的相关手续： 住房公积金开户：企业需在成立之日起三十日内，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证、税务登记证等相关材料，到当地公积金中心办理开户手续。缴纳：每月需将新增员工添加进公积金账户，离职员工需从账户中删除。确认基数：申报正确的公积金缴费基