首页 常识
当前位置: 首页 > 常识 >

快手工资怎么算

100次浏览     发布时间:2025-01-04 17:52:03    

快手的工资计算方式主要包含以下几个方面:

基本薪资

校招薪资:普通Offer档位月薪21-23k,年薪总包为36-39w(含16薪+房补);SP Offer档位月薪24k-28.5k,年薪总包为40-44w(含16薪+房补);SSP Offer档位月薪29k-32k,年薪总包为45-50w(含16薪+房补)。

职级薪资:例如,k2b级别年薪33.5万,年终奖8.8万,股权激励0.4万,总薪酬42.7万;k3a级别年薪43.5万,年终奖9万,股权激励0.9万,总薪酬53.4万;k3b级别年薪55万,年终奖6.9万,股权激励4.5万,总薪酬66.5万;k3c级别年薪62万,年终奖12.6万,股权激励19.6万,总薪酬94.2万;k4a级别年薪80万,年终奖10.8万,股权激励50.6万,总薪酬141.4万;k4b级别年薪85万,年终奖30.5万,股权激励69万,总薪酬184.5万;k4c级别年薪93万,年终奖20万,股权激励286万,总薪酬399万。

年终奖

年终奖为4个月工资,例如,某员工通过校招进入快手工作超过五年,任职运营岗,每月综合工资约45000元(税前),年终奖为4个月工资,总额约180000元。按此计算,他的年收入为:45000 × 12 + 180000 = 72万元(税前),扣除个税后,预计年收入约为60多万元。

福利待遇

快手提供五险一金等基本福利保障标准。

公司不定期给员工定下午茶、生日红包等福利。

员工可以申请租房补贴,最高每月2000元,一年即为24000元。

职级体系

快手于2019年3月发布了职级体系,包括24条专业通道,分为产品和运营族、技术族、商业族、操作族以及专业族,专业职级总体上分为6大档,16小档,从K1至K6。

以上信息提供了快手薪资计算的详细说明,包括不同职级的薪资水平、年终奖计算方式以及福利待遇等。实际薪资以员工拿到的offer为准。

相关文章