100次浏览 发布时间：2025-01-04 17:52:03
快手的工资计算方式主要包含以下几个方面：
校招薪资：普通Offer档位月薪21-23k，年薪总包为36-39w（含16薪+房补）；SP Offer档位月薪24k-28.5k，年薪总包为40-44w（含16薪+房补）；SSP Offer档位月薪29k-32k，年薪总包为45-50w（含16薪+房补）。
职级薪资：例如，k2b级别年薪33.5万，年终奖8.8万，股权激励0.4万，总薪酬42.7万；k3a级别年薪43.5万，年终奖9万，股权激励0.9万，总薪酬53.4万；k3b级别年薪55万，年终奖6.9万，股权激励4.5万，总薪酬66.5万；k3c级别年薪62万，年终奖12.6万，股权激励19.6万，总薪酬94.2万；k4a级别年薪80万，年终奖10.8万，股权激励50.6万，总薪酬141.4万；k4b级别年薪85万，年终奖30.5万，股权激励69万，总薪酬184.5万；k4c级别年薪93万，年终奖20万，股权激励286万，总薪酬399万。
年终奖为4个月工资，例如，某员工通过校招进入快手工作超过五年，任职运营岗，每月综合工资约45000元（税前），年终奖为4个月工资，总额约180000元。按此计算，他的年收入为：45000 × 12 + 180000 = 72万元（税前），扣除个税后，预计年收入约为60多万元。
快手提供五险一金等基本福利保障标准。
公司不定期给员工定下午茶、生日红包等福利。
员工可以申请租房补贴，最高每月2000元，一年即为24000元。
快手于2019年3月发布了职级体系，包括24条专业通道，分为产品和运营族、技术族、商业族、操作族以及专业族，专业职级总体上分为6大档，16小档，从K1至K6。
以上信息提供了快手薪资计算的详细说明，包括不同职级的薪资水平、年终奖计算方式以及福利待遇等。实际薪资以员工拿到的offer为准。
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