天津落户怎么办理

天津落户主要有以下几种方式：

人才引进落户

学历型人才：具有研究生及以上学历的人员，与本市正式注册的企业签订正式劳动合同，有自己名下住房，可以到住房所在地的派出所或户政大厅申办人才引进落户，并且其配偶和18周岁以下子女可以随本人一起落户。具有全日制普通大学本科学历的外省市人员，年龄在35周岁以下，已与本市注册的企业签订正式劳动合同，准予在津落户，在津落户满三年的，准予配偶投靠落户。

资格型人才：获得副高级及以上职称资格的人员。

技能型人才：符合相关技能要求的人员。

创业型人才：有创业经历且符合相关条件的人员。

急需型人才：由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办，区人才办核准后出具急需型人才认定书。

积分落户

落户条件：在天津市有固定住房、在天津市依法缴纳社保和个人所得税且时间满一年、拥有天津市的居住证且未过有效期、申请人的评定总积分在指导分值以上。

所需材料：申请人户口本、身份证、学历证明及免冠照片等。

办理流程：申请人登录服务中心网站积分申请表，按照提示要求填写并提交个人申报相关信息，提交材料，窗口办事人员初步审核通过后，发放准迁证，申请人持准迁证到原籍办理户口迁出手续，再到拟落户区公安人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

亲属投靠落户

夫妻投靠：夫妻一方具有天津市户籍，另一方外省市户籍，且结婚满三年的，可以申请投靠落户。

父母与子女投靠：父母一方具有天津市户籍，子女外省市户籍，且子女未成年，可以申请投靠落户。

祖父母与孙子女投靠：祖父母一方具有天津市户籍，孙子女外省市户籍，且孙子女未成年，可以申请投靠落户。

建议

选择合适的落户方式：根据自身条件选择最适合自己的落户方式，如学历高、有稳定工作、有自有住房的可优先考虑人才引进落户；长期在天津工作且符合积分条件的可选择积分落户。

提前准备材料：提前准备好所有需要的材料，确保材料的真实性和完整性，避免因材料问题影响落户进度。

关注政策变化：落户政策可能会有变动，建议定期关注天津市公安局或相关政府部门的最新通知，确保按照最新政策办理落户手续。