100次浏览 发布时间：2025-01-18 10:29:13
请一天病假的扣款金额 取决于个人的工资基数和工龄，具体标准如下：
请病假一天通常会被扣除20%的薪资。
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。
连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发。
连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。
连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。
连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
病假工资 = 月工资 ÷ 21.75 × 出勤天数 + 当地最低工资 ÷ 21.75 × 病假天数。
建议
了解公司政策：首先，建议查看员工所在公司的病假工资政策，因为不同公司可能有不同的规定。
保留证据：如果员工请病假并被扣款，应保留相关证据，如病假证明、工资条等，以便在需要时进行维权。
沟通协商：如果对扣款有疑问或不满，建议与用人单位进行沟通协商，了解扣款的具体原因和依据。
法律途径：如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
这些规定旨在保护员工的合法权益，确保在病假期间能够获得应有的工资报酬。
4月8日晚，胖东来官方发布关于“宋清辉”等博主网络侵权的回复说明。声明再度公开大量关于胖东来运营与超市调改的相关细节。声明提到，胖东来的经营政策是“门店无业绩目标压力，根据实际情况自主额定业绩目标”，目前胖东来的工资组成为“员工工资=工资项+奖励项”，2025年1-2月胖东来员工月平均工资达到988
关于工资多少用来租房，并没有一个固定的标准，因为它取决于个人的工资水平、生活成本、所在城市以及个人对居住条件的需求等多种因素。然而，我们可以根据一些常见的建议和数据来大致估算一个范围。一般建议有建议认为房租支出应占工资的1/3左右，这是一个相对普遍接受的平衡点，既能保证基本的生活质量，又不会给家庭财
学生假期打工的工资水平因多种因素而异，包括工作类型、地点、时间、行业以及企业规模等。以下是一些具体的工资范围：一般工作寒假工的月综合工资在 4000-5500元之间。年前年后寒假工工资约为4500-7000元。寒假工的月综合工资通常在3000—4500元之间。工厂类工作电子厂综合月薪约5000-60
海口国企的平均工资如下：月平均工资达到6000-8000元，收入无上限。此外，公司提供专业的培训和丰富的资源平台。平均工资为¥6.2K，在通信系统领域稳步发展。平均工资为¥5.9K，在医药领域默默贡献。普通员工的月薪大致在3000至10000元之间，而一些高级职员和管理层的月薪可能会更高，达到2万元
在北京，个人所得税的起征点为每月 5000元。也就是说，如果个人的月工资收入超过5000元，就需要缴纳个人所得税。具体的税率和计算方法如下：工资范围在1-5000元之间（包括5000元），适用个人所得税税率为0%。工资范围在5000-8000元之间（包括8000元），适用个人所得税税率为3%。工资范