100次浏览 发布时间：2025-01-19 19:39:36
工资交保险的基数主要与本人的工资基数相关联，并且原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%至300%的范围内进行核定。具体来说：
缴费基数通常为职工上一年度月平均工资。
若职工工资高于当地上年度职工平均工资的300%，则按300%计算。
若职工工资低于当地上年度职工平均工资的60%，则按60%计算。
若工资在300%至60%之间，则按实际工资计算。
缴费基数为职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
社保基数有上限和下限，具体数额根据各地区实际情况而定。
当职工工资收入无法准确确定时，社保部门将依据当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资来确定其缴费基数。
退休返聘人员、协保人员、在其他单位有社保关系人员的工资报酬，在能够出具相关证明材料的情况下，不纳入单位缴费基数。
建议
了解当地政策：不同地区的社保政策有所不同，建议咨询当地社保部门或人力资源部门，了解具体的缴费基数和比例。
准备工资证明：在申报社保基数时，需要准备工资表等相关证明材料，以确保缴费基数的准确性。
关注政策变化：社保政策可能会随时间变化，建议定期关注当地社保部门的通知，及时更新缴费基数信息。
注意！南昌公积金发布关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知↓↓↓关于调整2025年度住房公积金缴存基数的通知洪房公〔2025〕86号省直分中心、各住房公积金缴存单位： 根据国务院《住房公积金管理条例》、《南昌住房公积金缴存管理办法》等相关规定，经南昌住房公积金管理委员会审议通过，现就2025年
转扩！警惕“代理补缴社保”新骗局！2025-06-24 来源：海峡都市报 N海都全媒体记者 唐明亮记者24日从福建省社会保险中心获悉，近期，有不法分子诱骗临近退休人员办理虚假社保补缴并从中牟利。据悉，按照政策规定，所有补缴均须以真实工作经历为前提。常见类型有：一是正常补缴，适用于用人单位未按规定及时
社保服务零距离，便民惠民暖人心。今年以来，盐城市滨海县紧盯群众“急难愁盼”，统筹推进人社服务快办行动，提升人社一体化信息平台功能，全面推进“一件事窗口”服务，把更多民生红利落到实处。工作人员正在指导市民操作使用智慧政务服务自助终端设备“办好了！没想到这么快。”5月16日，在滨海县社会劳动保险办理窗口
工人日报阅读提示律师表示，法律对于用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果进行了规定，给予了劳动者选择的权利，劳动者可以要求继续履行劳动合同。根据法院生效判决，用人单位与劳动者应当恢复劳动关系，此时，若用人单位不给劳动者提供劳动条件，则应按照工资标准全额向劳动者支付工资。因公司违法解除劳动合同，依
【来源：人力资源和社会保障部】单独的试用期合同，能签吗？注意哦！别签！根据《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。过了试用期，转正才签劳动合同？千万别被忽悠了试用期必须签订劳动合同！《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳