离职申请报告怎么写

离职申请报告通常包含以下几个部分：

标题

离职申请报告或离职申请书。

称呼

应写明接收离职申请的部门或领导，如“尊敬的XX部门领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。

正文

离职原因：简要说明离职的原因，如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。注意，离职原因应真实且合理，避免涉及个人负面情绪或对公司的抱怨。

离职时间：明确表明离职的具体时间，以便公司安排工作交接。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同（试用期提前三日）。

工作交接：简要说明离职前的工作交接安排，包括工作进度、文件资料、客户信息等，以确保工作的顺利进行。

感谢与期望：对公司及同事表示感谢，并表达对公司未来发展的祝愿。

结尾

申请人签名：亲笔签名，以确认离职申请的真实性。

日期：写明提交离职申请的日期。

离职申请报告示例：

```

尊敬的XX领导：

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于个人职业规划的原因，我决定提出离职申请。在过去的几年里，我在公司度过了充实而难忘的时光，与同事们共同成长，共同奋斗。然而，鉴于近期身体状况及个人发展规划，我深感无法继续胜任当前岗位，特此提出离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：XX

XXXX年XX月XX日

```

请根据您的实际情况调整上述内容，并确保所有信息的准确性和完整性。