100次浏览 发布时间：2025-01-18 21:31:18
关于病假期间工龄的计算，有以下规定：
职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以内的，病假期间应该连续计算工龄。
如果职工因病或非因工负伤连续病假超过6个月，病愈后继续工作的，除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。
总结：
病假在6个月以内的，全部计入工龄。
病假超过6个月的，超过的部分不计入工龄，前后工龄合并计算。
因此， 超过6个月的病假期间不算工龄。
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