100次浏览 发布时间:2025-01-18 21:31:18
关于病假期间工龄的计算,有以下规定:
职工因病或非因工负伤,连续病假在6个月以内的,病假期间应该连续计算工龄。
如果职工因病或非因工负伤连续病假超过6个月,病愈后继续工作的,除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外,其前后工龄应合并计算为连续工龄。
总结:
病假在6个月以内的,全部计入工龄。
病假超过6个月的,超过的部分不计入工龄,前后工龄合并计算。
因此, 超过6个月的病假期间不算工龄。
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