100次浏览 发布时间：2025-01-18 21:31:18
关于病假期间工龄的计算，有以下规定：
职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以内的，病假期间应该连续计算工龄。
如果职工因病或非因工负伤连续病假超过6个月，病愈后继续工作的，除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。
总结：
病假在6个月以内的，全部计入工龄。
病假超过6个月的，超过的部分不计入工龄，前后工龄合并计算。
因此， 超过6个月的病假期间不算工龄。
社保缴费年限与工龄 存在一定关系，但并非完全等同。以下是它们之间的关系说明：工龄与社保缴费年限的定义工龄通常指个人从参加工作开始到当前为止的时间长度，反映了一个人的工作经验和职业历程。社保缴费年限是指个人实际参与并缴纳社会保险费用的时间段，它是计算退休养老金的重要依据。工龄与社保缴费年限的联系工龄越
电信养老金的数额因个人情况和职位不同而有所差异。以下是一些具体的信息：基本养老金计算基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，具体数额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。具体数额一位电信退休工程师，工龄39.5年，退休金大约为7885.5
车辆年检的推迟时间有以下规定：最长延期时间为3个月，并且必须在规定的90天内完成。年检可以提前3个月进行，但不能逾期一天。逾期不超过15天的，可以在年检机构进行年检；逾期超过15天的，则需要到车辆所在地的车管所进行检测。如果拖检，交警当场抓到，会罚款、扣分，甚至扣车。综合以上信息，可以得出以下结论：
我国法律规定的强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕，不同强制措施的期限不同，具体如下：拘传拘传是司法机关对未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人强制其到案接受讯问的一种强制措施。拘传持续的时间不得超过12小时，案情特别重大、复杂的，不得超过24小时。取保候审取保候审是司法机关责令犯罪嫌疑人、被告人
韩国逾期签证的罚款金额根据逾期时间的长短有所不同，具体标准如下：1个月以下：200万韩元1~3个月：300万韩元3~6个月：400万韩元6个月~1年：700万韩元1年~2年：1000万韩元2年~3年：1500万韩元3年~5年：2000万韩元5年~7年：2500万韩元7年以上：3000万韩元此外，如果