100次浏览 发布时间：2025-01-11 05:55:47
公司福利是指 企业为员工提供的各种形式的补贴、优惠和额外待遇，旨在提高员工的工作满意度和忠诚度，增强企业的凝聚力和竞争力。福利可以包括以下几类：
包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。
公司每月按一定比例为职工缴纳住房公积金。
包括国家法定节假日、婚丧假、产假与计划生育假、探亲假、工伤假、工龄休假等。
为员工发放节日慰问费、冬季取暖费、保健津贴、交通补贴、医疗卫生费、回族补贴、独子费、妇女卫生费和节日慰问物品，并提供生日福利、体检福利、劳动安全卫生保护福利等。
包括企业年金、补充医疗保险、员工旅游、员工培训、定期体检等。
公司福利项目及标准的设定须符合国家及公司所在地政府的法律法规，以及集团制度的要求。福利项目的设置应与公司效益相适应，不仅注意短期的承受能力，还需兼顾对公司未来发展的负债影响。
企业福利有广义和狭义两种概念，广义的福利泛指在支付工资、奖金之外的所有待遇，包括社会保险在内；狭义的福利是指企业根据劳动者的劳动在工资、奖金，以及社会保险之外的其他待遇，包括商业保险、实物、股票期权、培训、带薪假等。
总的来说，公司福利是员工非现金形式的报酬，包括各种保障计划、补贴服务及实物报酬等，旨在改善员工及其家庭的生活质量，提高员工的工作满意度和忠诚度。
6月6日，海利尔（603639）公告称，股东青岛合意投资中心（有限合伙）拟于减持计划披露之日起15个交易日后的3个月内通过集中竞价方式减持其所持有的公司股份，合计数量不超过1,200,000股，即不超过公司股份总数的1%。减持价格将按照减持实际实施时的市场价格确定。
来源：经济参考报近日，广东嘉应制药股份有限公司（002198.SZ，以下简称“嘉应制药”）因涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查，调查直指公司在2024年9月至2025年1月期间，累计2.35亿元关联方资金往来未及时披露，以及1039.94万元关联交易未经审议的违规事实，5月29日公司股价应声大跌7
每经记者：黄婉银 每经编辑：魏文艺｜2025年6月4日 星期三｜NO. 1 华音国际控股近四个交易日累计涨超7倍 6月3日，华音国际控股（HK00989，股价1.37港元） 盘中涨超220%，最终收涨136.21%，其近四个交易日累计涨幅已超7倍。消息面上，华音国际控股宣布，拟将公司名称改为“中国长
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水电气供应，与百姓生活息息相关。进入夏季，平潭气温升高，又适逢端午假期，水电气的用量进入高峰期，给保供单位带来不小压力和挑战。对此，平潭相关单位周密部署，坚守岗位，全力保供，让市民供水有保障，用电不发愁，用气更安全，为城市平稳运行和居民幸福生活保驾护航。多措并举确保用水放心随着平潭国际旅游岛建设稳步