100次浏览 发布时间：2025-01-06 13:06:23
律师调解是在平等、自愿、合法的原则下进行的一种争议解决方式，其工作程序主要包括以下几个步骤：
律师作为主持人，在平等、自愿、合法的原则下进行调解。调解过程中，可以由一名或多名调解员共同进行，视案件复杂性和当事人要求而定。
律师应告知当事人调解的原则、程序和可能的结果，确保双方在充分知情的基础上参与调解。
律师应秉持中立、公正的态度，引导双方当事人在平等、自愿的基础上进行沟通、协商，努力寻求双方都能接受的解决方案。
对于重大、疑难、复杂的案件，可以由两名以上调解员共同调解，并指定一名调解员主持。在调解过程中，律师应记录争议事项和调解情况，并经双方当事人签字确认。
如果调解成功，将出具调解协议书；若期限届满未能达成协议且当事人不同意继续调解，则终止调解。
其他注意事项
律师在调解前应充分了解案情，掌握事实真相和法律政策规定，以便有针对性地适用法律。
选择合适的调解时间和地点，抓住当事人的主要目的，帮助当事人剔除由于情绪造成的不明目的，确立调解思路，制定调解方案。
在调解过程中，律师应保持中立地位，公平合理地为双方当事人考虑并提供法律帮助，注意把握宣泄的程度，防止失去控制。
通过以上步骤和技巧，律师可以有效地协助当事人通过调解解决争议，保障各方的合法权益。
交通配套设施是指 满足生活机能需求的小区附属设施，主要包括公交车站、地铁站、火车站、长途汽车站等，这些设施属于楼盘配套中的外部配套。交通设施的范围更广泛，包括使公共交通能够顺利运营的建筑、设施、设备和设施，以及用于管理和控制公共交通运行和比较安全的手段等，例如公交、地铁、铁路、公路、桥梁、隧道、空中
行政败诉的影响主要体现在以下几个方面：国家赔偿责任当行政机关及其工作人员违法行政，造成行政相对人人身或财产权益受损时，应承担行政赔偿责任。经济追偿责任行政机关在赔偿后，还可以向有过错的工作人员追偿全部或部分赔偿费用。行政过错责任造成行政过错责任的承办人、审核人、批准人、领导班子等，都将承担相应的批评
全职员工指的是按照公司规定的工作时间全职工作的人员。通常情况下，全职员工需要满足以下条件：工作时间：按照公司规定的工作日工作，如每天8小时，一周5天。组织性：在特定的地点，如办公室或工厂，进行有组织的劳动。稳定性：作为公司的正式员工，享有长期的工作合同和稳定的收入来源。福利待遇：通常包括社会保险（如
杰瑞股份：位于山东烟台的杰瑞股份在2022年度“金钥匙奖”授车仪式中奖励了39名优秀员工，其中包括85后和90后员工，总价值近800万元，奖励车型包括比亚迪海豹和宝马X1。江西方大九钢：在“祝福祖国感党恩喜迎轿车奔小康”轿车发放仪式中，奖励了数千名员工，发放了总计4116辆汽车，总价达5亿元，包括江
变更法人是指 公司的法定代表人发生变更，即原有的法定代表人不再担任该职务，由新的法定代表人接任。这个过程通常涉及提交相关的变更登记申请和必要的文件，如股东会决议、对原法人的免职文件、新法人的身份证等。具体来说，法人变更可能包括以下内容：名称变更：法人的名称发生改变。经营范围变更：法人的经营范围发生变