100次浏览 发布时间：2025-01-11 05:16:43
企业转岗是指 员工从原有的岗位调动到另一个岗位或部门工作，通常是在同一家企业内进行的。这种调动可以是为了满足企业内部的组织调整、人才发展或业务需求。转岗可能涉及到劳动合同的变更，需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。
与转岗类似的概念是调岗，调岗通常指将员工的职责、任务或者工作地点进行调整，但通常是在同一部门内进行的，旨在更好地满足部门内部的运作需要。
转岗可以从个人的职业生涯角度或企业人力资源管理的角度来定义。从个人的角度来看，转岗意味着工作内容、岗位、性质、时间、地点、薪资等发生了变化，为了明确双方的权利义务，应当对其进行变更。从企业人力资源管理的角度来看，转岗是员工内部异动的一种，涉及到员工从一种职位转到另一种职位，可能需要经过申请、审批等程序。
总的来说，企业转岗是一个涉及员工职位变动的过程，可能涉及劳动合同的变更和双方权利义务的明确，通常在同一家企业内进行，以适应组织调整、人才发展或业务需求。
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