100次浏览 发布时间:2025-01-11 05:16:43
企业转岗是指 员工从原有的岗位调动到另一个岗位或部门工作,通常是在同一家企业内进行的。这种调动可以是为了满足企业内部的组织调整、人才发展或业务需求。转岗可能涉及到劳动合同的变更,需要用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式。
与转岗类似的概念是调岗,调岗通常指将员工的职责、任务或者工作地点进行调整,但通常是在同一部门内进行的,旨在更好地满足部门内部的运作需要。
转岗可以从个人的职业生涯角度或企业人力资源管理的角度来定义。从个人的角度来看,转岗意味着工作内容、岗位、性质、时间、地点、薪资等发生了变化,为了明确双方的权利义务,应当对其进行变更。从企业人力资源管理的角度来看,转岗是员工内部异动的一种,涉及到员工从一种职位转到另一种职位,可能需要经过申请、审批等程序。
总的来说,企业转岗是一个涉及员工职位变动的过程,可能涉及劳动合同的变更和双方权利义务的明确,通常在同一家企业内进行,以适应组织调整、人才发展或业务需求。
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为进一步加强警企协作交流,全面提升口岸通关效率,连日来,圈河边检站开展“服务企业日”系列活动,通过一次次走访调研、政策宣讲、优化举措,为地方经济发展注入“边检动能”。 “现在的通关效率很高,各种通关举措也很符合我们的需求,为你们点赞。”4月4日,该站成立了“调研小分队”,深入珲春雅戈尔有限公司等企
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