裁员公司有哪些

海康威视：

安防老大海康威视进行了一次组织调整，涉及将32个研发区域收缩至12个，预计优化人员涉及1000余人，主要为区域相关人员。

富达国际：

富达国际（FIL）在大连的卓越中心进行了人员优化和重新部署，但人员减少数量远少于传言中的500人。目前大连卓越中心仍有一千多名员工支持全球业务。

字节跳动：

字节跳动旗下游戏业务“朝夕光年”将进行业务收缩，并涉及项目关停、裁员等事宜。此次业务调整涉及到裁员500-1000人，会在明年1-3月后遣散。

IBM中国：

IBM中国区进行了大规模裁员，涉及人数超过千人，赔偿方案为N+3。这次被裁的主要是研发及测试岗位，涉及部门是IBM中国开发中心（CDL）和IBM中国系统中心（CSL）。

商汤科技：

商汤科技进行了组织架构大调整，并宣布裁员赔偿为N+1。商汤科技董事长兼首席执行官徐立首次提及公司最新确立的“大装置-大模型-应用”的三位一体战略，这次裁员主要涉及非核心业务线，如安防、自动驾驶和医疗等部门。

百度：

百度ALG、MEG等多条业务线整体裁员比例10%~15%，裁员人数接近1000人。赔偿方案为N-1。

滴滴：

总体裁员人数比例20%，裁员人数2000人，赔偿方案为N-1。

喜茶：

裁员30%，裁员人数接近5000人，赔偿方案为N-1。

小电：

裁员人数2000人，占30%，赔偿方案为N-1。

特斯拉：

裁员人数14,000人，占公司整体员工总数的10%以上。裁员的原因是销量下降和行业竞争加剧。

联合包裹运送服务公司（UPS）：

裁员人数12,000人，约占其全球员工总数的2%。

SAP：

裁员人数8,000人，为其7%的员工提供工作转换。

戴尔科技：

裁员人数6,000人。

尚德机构：

全体员工公积金缴存比例从之前的12%下调到5%，新潮传媒复工首日裁员500人，OYO酒店中国区裁员800人，华夏幸福裁员千人以上。

迪士尼：

裁员7000个工作岗位，削减55亿美元的成本。

IBM：

宣布将裁减约3,900个工作岗位，员工数量将减少约1.4%。

网易：

深圳游戏部门全部裁员。

阿里巴巴：

2024年上半年裁撤员工2.1万人。

思科：

两轮裁员，共影响约9600名员工。

强生：

2024年，强生中国被曝出多产品线裁员的消息。

舍弗勒：

正在考虑裁员和关闭工厂，计划总共裁员4,700人。