100次浏览 发布时间：2025-01-11 17:13:42
离职申请是一个重要的法律文件，需要注意以下几点：
根据《劳动合同法》，劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，才能单方解除劳动合同。
提交书面辞职申请是必要的步骤，申请中应包含员工的基本信息、离职原因、离职时间、工作交接安排等内容。
离职申请表应包含员工姓名、工号、所在部门、入职时间等基本信息，以及离职的具体原因和最后工作日。
离职时间应明确，以便公司有足够的时间安排工作交接和业务安排。
工作交接是离职流程中的重要环节，员工需详细列出手头的工作任务、项目进展情况及相关联系人等信息，以便公司指定接手人员。
在辞职申请获批前，员工必须继续正常工作，遵守公司规章制度，按时上下班，如有请假需按流程办理。
在辞职申请中，应避免对公司或同事的负面评价，保持客观和专业的态度。
在辞职信中表达对公司和同事的感谢，这有助于维护良好的职业形象，并可能对公司未来的人才保留策略有所帮助。
离职申请需员工本人签字确认，并注明提交日期，以确保其正式性和有效性。
在离职前，员工应确认工资结算、社保转移、公积金提取等事宜，并确保有权享受的经济补偿得到妥善处理。
如果对公司的决定有异议，员工应及时提出，并在必要时申请劳动仲裁，以维护自身权益。
通过遵循以上注意事项，员工可以确保离职申请的顺利进行，同时维护良好的职业关系和公司形象。
委托玩具工厂生产假冒的泡泡玛特手办，并转卖给他人在直播间售卖。公安机关在某动漫公司起获假冒的泡泡玛特公司玩具产品8万余件，价值共计40余万元。其中，部分产品已流向直播间，销往全国。7月16日，北京市朝阳区人民法院公开宣判这起侵犯著作权案件，被告人朱某因犯侵犯著作权罪被判处有期徒刑4年，罚金60万元。
东岳硅材早间公告，7月20日13:50左右，公司的合成三期B床发生一起火灾事故。在当地消防、应急等部门共同努力下，火情已得到控制并扑灭。本次事故未造成人员伤亡，未发生次生灾害。目前，火灾事故的具体原因正在调查、核实中。经初步核查，本次火灾事故造成合成三期厂房、设备及存货不同程度受损，具体损失金额尚在
7月18日，中国证监会官网显示，杭州宇树科技股份有限公司（简称：宇树科技）已在浙江证监局办理辅导备案。宇树科技首次公开发行股票并上市辅导备案报告显示，公司控股股东、实际控制人为王兴兴，其直接持有公司23.82%股权，并通过上海宇翼企业管理咨询合伙企业（有限合伙）控制公司10.94%股权，合计控制公司
7月17日，精智达（688627）公告称，公司及子公司拟使用额度不超过人民币6亿元暂时闲置募集资金（含超募资金）进行现金管理，使用期限自公司上一授权期限到期日（2025年7月27日）起12个月内有效。在上述授权额度及期限内，资金可以循环滚动使用，并于到期后归还至募集资金专项账户。公司使用部分闲置募集
鞍钢股份(00347)发布公告，预期公司于截至2025年6月30日止6个月归属于上市公司股东的净亏损约人民币11.44亿元，同比收窄约57.46%。公司预计上半年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净亏损约12.31亿元。2025年上半年，钢铁行业形势较去年同期有一定好转，销售端钢材价格和采购端