调动申请怎么写

在撰写工作调动申请书时，请遵循以下结构和要点：

标题

明确标注“工作调动申请书”。

称谓

称呼接收申请书的领导或部门，如“尊敬的人事部领导”。

正文

申请内容

开篇直接提出工作调动的申请。

申请原因

清晰阐述调动的原因，如职业发展、家庭原因、岗位匹配等。

个人能力与成就

简述现有岗位上的表现和成就，特别是与新岗位相关的技能和经验。

对新岗位的了解和准备

介绍对新岗位的认识和为适应新岗位所做的准备。

积极态度

即使申请调动，也要对现有岗位和团队表达感激和积极态度。

公司利益

强调调动如何符合公司利益或策略。

工作交接

保证工作顺利交接，不影响现有部门的正常运转。

结语

表达感谢和期待回复，如“请领导审批”。

落款

注明申请人姓名、申请日期。

注意事项

保持正式和专业的语气。

确保内容清晰、结构整洁，便于阅读。

考虑企业文化和组织背景，确保申请书符合规范。

示例结构

```

工作调动申请书

尊敬的[称谓]：

我是[申请人姓名]，[职务]，在[现工作单位]工作。基于[调动原因，如职业发展、家庭原因等]，我恳请贵部门考虑我的工作调动申请。

我已在现岗位工作。在此期间，我积累了[相关成就或经验]。然而，由于[具体原因，如家庭需要、新岗位更适合等]，我认为调动至[拟调动岗位]将更有利于我的职业发展和工作表现。

我了解并准备好适应新岗位的要求。我承诺，在调动过程中，我将确保工作的顺利交接，不会影响现有部门的正常运转。

请贵部门考虑我的申请，并期待您的回复。感谢您的时间和考虑。

此致

敬礼!

申请人：[申请人姓名]

申请日期：[具体日期]

```

请根据具体情况调整上述模板内容