社保中途停了怎么办

如果您的社保中途停了，可以采取以下几种方法处理：

自行补缴中断期间的费用

如果您个人办理“五险一金”，那么断交期间中的失业、生育、工伤保险不需要补缴，因为这些是由单位来承担的。您需要补缴的是医疗保险和养老保险。如果您不是户籍地缴纳的社保，则不可以补缴。

等待新单位进行续交

如果您在离职后找到了新工作，新单位会负责办理社保的续缴手续。您需要确认原单位已经将自己的社保做停保处理，然后将自己的身份证号等信息告知新单位，新单位即可办理社保转入并继续缴纳。需要注意的是，不同地区的社保转移和续缴流程可能会略有差异，但一般来说新单位的人事部门会协助处理相关事宜。

不补缴，也没有新单位进行续交

如果您没有新单位且不打算补缴社保，那么您的社保缴费年限可能会减少，从而影响您将来领取的退休金。根据社保规定，最低缴费年限累计满15年才可以到退休年龄领取退休金。因此，建议您在达到退休年龄前尽量补缴社保，以确保您的退休权益。

申请补缴（部分情况）

如果离职期间社保中断的时间较短，比如在2个月以内（具体期限可能因地区而异），有些地区允许原单位帮忙补缴社保。您需要先到当地社会资源保障局咨询社保断交的处理方式，领取补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴。

个人主动申请暂停社保（如灵活就业人员）

如果您是个人缴费人员且打算暂停社保，需要去到户籍所在地的社保机构，找到个人缴费窗口办理停止缴费的手续。办理时一般需要携带本人身份证、社保卡等相关证件。有些地区还支持网上办理社保暂停手续，您可以通过当地社保部门的个人网页版或相关手机APP等渠道，按照系统提示进行操作。

长期暂停社保后的处理

如果您打算在暂停社保后继续享受社保待遇，可以在未达到退休年龄时重新开始缴纳社保。如果您是个人身份缴纳，可以选择以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险。需要注意的是，医疗保险断缴后会有2到3个月的恢复期，在这期间只能手工报销，不能医保卡自动报销。

综上所述，社保中途停了可以根据您的实际情况选择补缴、等待新单位续交或个人主动申请暂停等方式处理。建议您在做出决定前咨询当地社保机构，了解具体的政策和操作流程。