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人才引进手续怎么办

100次浏览     发布时间:2025-01-06 08:04:42    

人才引进手续的办理流程如下:

网上填写测评表

申请人通过个人用户登录人才引进系统,选择“在职人才引进”并填写个人信息,选择办理方式(调干、调工、招工)。

填报完成后,点击“保存”并“按当前填报信息测评”,测评通过后选择呈报单位并保存提交,与呈报单位联系。

若委托代理机构申办,测评通过后需与代理机构联系并签订代理协议。

扫描提交申报材料

申请人根据系统生成的材料清单准备申报材料,并按系统提示扫描上传所需材料提交呈报单位。

呈报单位核实无误后通过人才引进系统正式提交,所有申报材料须在《在职人才引进呈报表》标注的受理截止时限内扫描上传并成功提交。

人力资源部门受理、审核、审批

系统显示“通过”后,业务已完成受理、审核、审批环节,申请人等待市公安部门短信通知。

系统显示“待受理,等待审批结果”的业务,申请人关注系统中的业务进度,如显示“审批同意”,则等待市公安部门短信通知。

系统显示“待受理,需现场提交材料”的业务,呈报单位经办人按材料清单提示要求,持本人身份证到业务受理窗口提交纸质申报材料。

后续手续

窗口工作人员审查申请人提交的资料是否齐全,申请材料齐全的进行受理,不齐备的不予受理并一次性告知须补充的材料。

工作人员对申报材料进行初步审核,人力资源市场处工作人员进行核查,市人社局领导进行最终审批。

审批时限为10个工作日。

建议:

提前了解所在单位的资格和申报意愿,确保单位具备引进人才的资格。

严格按照系统提示准备和提交材料,确保材料的真实性和完整性。

与呈报单位或代理机构保持密切联系,及时跟进业务进度。

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