西山区召开2025年志愿服务协调机制第一次全体（扩大）会议暨志愿服务工作培训会议

6月12日，西山区志愿服务协调机制第一次全体（扩大）会议暨志愿服务工作培训会议召开。

会议深入学习习近平总书记关于志愿服务的重要指示批示精神，传达中央志愿服务工作协调小组2025年全体会议精神和云南省志愿服务工作协调机制第一次全体会议暨“志愿彩云南”建设现场推进会议精神。审议增补区市场监督管理局、区消防救援大队为区志愿服务协调机制成员单位事项，通过《西山区“新星焕彩益路向西”志愿服务发展工作实施方案》《西山区滇池环保志愿服务工作推进方案》《关于开展西山区2025年志愿服务活动的工作方案》3个文件。现场听取了区委文明办、区生态环境分局、区妇联、前卫街道世纪半岛社区志愿服务工作推进情况的交流发言。并针对各单位志愿服务业务骨干开展了志愿服务基础知识、项目大赛申报等相关知识培训。

会议指出，全区志愿服务协调机制第一次全体（扩大）会议既是一次总结经验、查摆问题的工作会，更是一次凝聚共识、提振精神的动员会。西山区作为昆明主城核心区，牢牢立足区位优势与资源禀赋，聚焦“动员能力、精准对接、队伍建设、文化涵育、要素保障”五大维度，以志愿服务为纽带，推动基层治理提质增效，着力打造具有示范意义的志愿服务高地。

会议强调，近年来，西山区积极探索，不断积淀志愿服务的“西山经验”。从“散兵游勇”到“兵团作战”，实现了体系之变。构建起“区委统筹—社会工作部牵头—40余家单位协同—10个街道落地”的四级联动体系，创新推行“领治联建”群团“联盟”机制，不断凝聚多方志愿合力。从“量的积累”到“质的飞跃”，实现了队伍之变。当前，西山区已注册志愿者人数达173594人，志愿服务队1027个，累计提供志愿服务时长达2158万小时，志愿服务队伍日益壮大。从“单点突破”到“全域开花”，实现了品牌之变。区委文明办与省、市联合打造的“心声美一天”志愿服务项目荣获银奖，盛高大城社区入选中社部党建引领“社工+志愿”融合试点、全国志愿服务“4个100”最美志愿服务社区，“永兴帮帮团”等“老先进”持续焕发“新活力”，为全市乃至全省志愿服务事业提供有益借鉴。但也还存在着资源整合不足、专业能力不强、规范管理不畅、品牌数量不多等问题，亟待加强全区各单位、各部门强化协同联动，实现精细管理。

会议要求，志愿服务是一项“聚民心、暖人心、强信心、筑同心”的系统工程，要坚持夯基垒台，构建“纵向到底、横向到边”的组织体系。织密“组织网”，推动全区志愿服务建机制、成体系、明任务、抓统筹，做实14支常备志愿服务队伍组建，建强“阵地群”，形成“15分钟志愿服务圈”。要强化提质增效，打造“供需对接、精准滴灌”的服务模式。注重项目化运作，推出更多易参与、好开展的“小而精”、“小而美”项目，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，积极为各级各类志愿服务项目大赛做准备；坚持常态化服务，强化落实省委“3+1+N”志愿主题活动，结合行业特点开展“有一种叫云南的生活——旅居云南”、“高原湖泊卫士”等主题志愿服务活动，变“昙花一现”为“四季常青”。要着力创新突破，培育“特色鲜明、影响深远”的品牌矩阵。凝聚“群团+志愿”的协同力量，推动“群团出题、志愿答题”，重点培育“西护青苗”“西传爱心”“西联绿动”“西援先锋”等特色项目，扩大品牌辐射力；提升“社工+志愿”的服务能级，以“社工+志愿”为抓手，强化“党建+志愿”引领、拓展“行业+志愿”场景、深化“应急+志愿”融合。要注重做实保障，筑牢“规范有序、活力迸发”的发展根基。守住“合法合规、风清气正”的底线红线，确保志愿服务活动能够有序、高效推进；厚植“人人志愿、人人可为”的社会土壤，推动志愿服务与新兴领域党建、基层政权建设深度融合，营造全社会关心、支持、参与志愿服务的浓厚氛围。

区志愿服务工作协调机制召集人、副召集人，成员单位及各街道分管领导、具体工作人员，相关社会组织负责人等参加会议。

昆明西山发布

来源：西山区融媒体中心

记者：李春华

编辑：康碧姝

编审：康碧姝 赵正先