记者18日从市场监管总局获悉，《公平竞争审查条例实施办法》于近日发布，将于今年4月20日起正式施行。据介绍，《公平竞争审查条例》自去年8月起施行，明确要求起草涉及经营者经济活动的法律、行政法规、地方性法规、规章、规范性文件以及具体政策措施，必须开展公平竞争审查。此次出台实施办法，旨在细化条例的相关规

商标侵权获利的计算方法如下：基本计算方法侵权获利 = 侵权商品销售量 × 该商品单位利润。如果无法查明侵权商品的单位利润，则按照注册商标商品的单位利润计算。针对部分商品侵权的计算方法侵权获利 = 侵权期间总销售额 × 侵权商品配比率 × 利润率。其中，侵权商品配比率是指侵权商品在所有商品中所占的比例

人事证明主要包括以下几种：在职证明提供事业编制、校聘劳动合同制和博士后的在职证明，用于户口办理、购房资格申请、子女入学申请、购车申请等。职称证明提供事业编制、校聘劳动合同制和博士后的职称证明，用于人才计划、科研项目申报等。收入证明提供事业编制、校聘劳动合同制和博士后的工资收入证明。子女出国担保提供事

从业单位是指 从事某种工作或生产经营行为的单位。这包括各种类型的企业、机构、组织等，它们可以是生产经营单位、机关、企事业单位、私企等。从业单位是社会分工的一部分，每个从业人员都在某个具体的从业单位中工作，从事相应的工作职责。具体来说，从业单位可以是：生产经营单位：依法设立，从事生产、经营、使用和储存

竹签通常以 克为单位进行计算。根据文档内容，100根竹签大约重0.030千克，那么每根竹签的重量约为0.00030千克，即0.30克。所以，在日常生活中，竹签的重量通常用克来衡量。

社保基数申报出现差额的原因主要有以下几点：单位申报错误：单位在申报职工社保缴费基数时，可能由于计算错误、信息更新不及时等原因导致申报的基数与实际工资不符，从而产生基数差。工资变动未及时调整：职工的工资在一年内可能发生变动，但单位未能及时根据工资变动调整社保缴费基数，导致申报的基数与实际工资之间存在差

档案打回原籍的具体位置如下：原籍所在地的人事档案管理部门：档案通常会寄回原籍地的人力资源和社会保障局或人才市场。原籍所在地的公共人才服务机构：如人才交流中心，这是学校处理回原籍地档案的首选机构。原籍地的派出所：如果档案需要落在个人户口所在地，可能会直接落户到派出所。原籍地的工作单位：特别是公务员单位