工伤应该由 社会保险行政部门管。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出申请。此外，工伤保险的具体

装修证明通常需要到物业或相关行政部门办理。以下是具体的办理地点和流程：物业办理普通新入住民宅的装修许可证一般统一到物业办理。如果是家庭装修，不需要交费用，但需要到房屋基层管理单位登记备案，并到所在地街道办事处城管科办理开工审批。政府建筑装饰装修管理部门对于涉及拆改主体结构和明显加工荷载的装修，需要经

病退的审批通常由劳动保障行政部门负责。具体流程如下：提出申请：职工因病或非因工致残，由所在单位向人社部门提出申请，并提供相关医疗证明。复查评审：劳动能力鉴定部门组织医疗专家对申请人进行病情复查，并给出专业鉴定意见。审批和结果通知：专家组根据申请人的具体情况提出意见，人社部门根据这些意见进行审批，并将

工伤证的办理流程如下：申请工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或

工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请，也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（人社部门）负责，各级人社部门设有专门的工伤认定机构，负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行政部门则负责对工伤认定决定的监督、检查、纠正等工作。

如果您发现存在非法劳务行为，可以通过以下方式向劳动行政部门举报：拨打12333热线：这是全国统一的劳动保障监察举报投诉电话，您可以直接拨打此电话进行举报。登录劳动行政部门官网：许多地方的劳动行政部门都有官方网站，您可以通过这些网站提交举报信息。向劳动行政部门邮箱寄信：您还可以通过电子邮件向劳动行政部

卫生许可证的注销应前往原发放许可证的卫生行政部门进行办理。具体流程如下：咨询与准备向当地卫生行政部门咨询注销的具体要求和所需材料，并准备齐全相关文件。提交申请将准备好的注销申请书及相关材料提交至卫生行政部门指定的窗口或部门。审核与受理卫生行政部门将对提交的申请材料进行审核，确认无误后予以受理。现场核

投诉宾馆的部门取决于投诉的具体问题。以下是一些常见情况下的投诉部门：服务、食品卫生问题：可以向卫生防疫部门或当地卫生局投诉。纳税问题：可以找税务局。劳动用工问题：可以找劳动部门。价格问题：可以找物价部门。安全生产监督：可以联系安全生产监督局等相关机关。旅游行政部门：如果是星级酒店，可以向旅游行政部门

要举报空壳企业，可以采取以下几种方法：向劳动行政部门举报准备好相关证据后，向当地的劳动行政部门举报。如果查实企业有违反劳动法律、法规的行为，劳动行政部门将给予警告并责令改正；若对劳动者造成损害，企业还应承担赔偿责任。向工商部门举报向公司登记机关申请查询公司登记事项，若发现企业存在违法行为，可以向工商

工伤认定的手续应该向 当地社保部门或劳动保障行政部门办理。具体流程如下：用人单位申请用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者申请如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属可以在1年内直接向用人单位