100次浏览 发布时间：2025-01-16 03:52:20
工伤应该由 社会保险行政部门管。具体来说，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出申请。
此外，工伤保险的具体事务由社会保险经办机构承办，这些机构是劳动保障部门下属的事业单位，负责工伤保险的登记、基金收支管理、待遇核定等工作。
因此，职工在发生工伤后，应首先向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并进行相关的劳动能力鉴定，最终根据鉴定结果向社会保险行政部门申请工伤赔偿。
投诉宾馆的部门取决于投诉的具体问题。以下是一些常见情况下的投诉部门：服务、食品卫生问题：可以向卫生防疫部门或当地卫生局投诉。纳税问题：可以找税务局。劳动用工问题：可以找劳动部门。价格问题：可以找物价部门。安全生产监督：可以联系安全生产监督局等相关机关。旅游行政部门：如果是星级酒店，可以向旅游行政部门
工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请，也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（人社部门）负责，各级人社部门设有专门的工伤认定机构，负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行政部门则负责对工伤认定决定的监督、检查、纠正等工作。
病退的审批通常由劳动保障行政部门负责。具体流程如下：提出申请：职工因病或非因工致残，由所在单位向人社部门提出申请，并提供相关医疗证明。复查评审：劳动能力鉴定部门组织医疗专家对申请人进行病情复查，并给出专业鉴定意见。审批和结果通知：专家组根据申请人的具体情况提出意见，人社部门根据这些意见进行审批，并将
工伤鉴定通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责进行。具体流程如下：1. 用人单位、工伤职工或其直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。2. 提交工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。3. 劳动能力鉴定委员会受理资料并进行审核。4. 通知被鉴定人到指定地点进行体检。5. 根据体检结果，医学鉴定小组专家出
“三险”和“五险”哪个更好，这个问题并没有固定的答案，而是 取决于个人的需求和实际情况。以下是它们之间的主要区别：覆盖范围五险：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这意味着在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下，参保人可以依法从国家和社会获得物质帮助。三险：通常指的是养老、