0次浏览 发布时间：2025-08-22 15:00:00
我们都知道
上下班路上出的事故
可以认定为工伤
那提前上下班的路上呢？
提前7分钟下班遇车祸身亡
公司：私自早退不算工伤
近日，山西省人社部门通过一系列案例及法律规定，为大家解析其中关键。2023年8月23日17时53分，某电子公司员工卢某下班打卡后驾车离开厂区，7分钟后在距离公司3公里的路口遭遇交通事故，经抢救无效死亡。交警部门认定，卢某对事故无主要责任。
卢某家属向当地人社局申请工伤认定时，公司提出异议：“我们规定下午6点下班，卢某下午5点53分离开，属于私自早退，不算正常上下班。”
但人社局调查发现，卢某2023年2月入职后，半年内的下班打卡记录显示，其离开时间始终在17时50分至18时之间，公司从未对这一现象提出过警告、处罚等管理措施。最终，人社局认定卢某为因工死亡，两级法院均维持了这一结论。
为什么认定为工伤？
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。据此，职工在上下班途中遭受交通事故的，只要本人对事故的发生不承担主要责任，就应当认定为工伤。
关于如何界定“上下班途中”的问题，《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第六条规定：“职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。”
在卢某案中，尽管公司规定18时下班，但长期形成的“17时50分至18时”的常规下班时段已被单位默许，17时53分显然在“合理时间”范围内；同时，事故发生时间、地点均在卢某从公司返回住所的常规路线上，符合“上下班途中”。因此，其工伤认定具有充分法律依据。
来源：指尖新闻沈阳晚报
本头条号音频、视频及活动图文信息报道系「北极海新闻」独家制作，并享有版权。未经授权，不得匿名转载。本平台部分内容来源于网络，如存在不当使用的情况，请相关权利人随时与我们联系删除
我们都知道上下班路上出的事故可以认定为工伤那提前上下班的路上呢？提前7分钟下班遇车祸身亡公司：私自早退不算工伤近日，山西省人社部门通过一系列案例及法律规定，为大家解析其中关键。2023年8月23日17时53分，某电子公司员工卢某下班打卡后驾车离开厂区，7分钟后在距离公司3公里的路口遭遇交通事故，经抢
本文来源：时代周报 作者：雨辰 图片来源：图虫 “黑化肥发灰会挥发”，提到化肥，很多人会想到这一绕口令。作为国内最大的化肥生产企业之一，云天化（600096.SH）的业绩却没那么“绕口”。8月20日，云天化交出了2025年上半年的成绩单。财报数据显示，报告期内，公司实现营收入249.92亿元，同比下
青羚网讯 （记者 董洁） 8月12日，记者从青海省应急管理厅获悉，为严格统计我省生产安全事故、规范核销经调查认定的非生产安全事故，近日，省安委会办公室、省应急管理厅联合印发《青海省生产安全事故统计核销办法》（以下简称《办法》）。《办法》坚持“应统尽统”，畅通事故统计入口。《办法》明确，生产经营活动中
磷化铟领域实现重要技术突破。镇洋发展筹划重大资产重组镇洋发展(603213)8月19日晚间公告，公司接到控股股东浙江省交通投资集团有限公司通知，拟筹划浙江沪杭甬高速公路股份有限公司与浙江镇洋发展股份有限公司进行重大资产重组。本次交易的方式为浙江沪杭甬向公司全体股东发行A股股份换股吸收合并公司。公司A
为进一步加强社会信用体系建设工作要求，营造诚实守信的社会环境，民乐县总工会立足职能定位，多措并举，全力推动社会信用体系建设，大力营造诚实、守信、自律、互信的社会信用环境，不断提升全县职工群众的诚信意识和诚信观念。机制筑基,构建全流程信用管理闭环；民乐县总工会将制度建设作为信用体系建设的“压舱石”，精