集体劳动合同，也称为团体协约、集体协约或劳资合约，是一种 由工会或职工代表与用人单位之间就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商一致后签订的书面协议。该合同旨在规范劳动关系，保护劳动者的整体权益，并作为建立现代企业管理制度的重要手段。集体劳动合同的主要特征包括：主体
集体通常指由多个个体组成的、有组织的整体，它们为了实现共同的目标、利益和活动而联合在一起。集体可以具有不同的性质和规模，从学校班级到工厂车间，再到农村集体经济组织。集体的特点包括：目标一致性：集体中的成员通常有共同的目标和利益，这些目标是为了实现某种社会赞许的效果或完成特定的任务。组织性：集体具有明