实行计件制的原因主要在于 激励员工提高生产效率、控制成本、明确劳动成果，以及法律上的支持。以下是详细解释：激励员工多劳多得：计件工资制度通过将工作量与绩效直接挂钩，能够有效激发员工的工作积极性，促使他们更加努力地完成任务，从而提高整体生产效率。明确目标：任务清晰，成果易衡量，统计方便，员工可以清楚地