儿童摄影的提成计算方式因影楼而异，但大体上可以分为以下几种：基本工资加提成提成计算方式通常为拍摄客户消费总额的一定百分比，例如百分之五。店长业绩提成底薪通常在3500元至5000元之间，加上职务津贴。业绩提成方法根据月业绩的不同，提成比例从1%至3%不等，业绩保底通常为万元，包含门市和后期业绩总和。
底薪加绩效是一种薪酬结构，其中员工会获得一个固定的底薪（或基本工资），这个底薪是员工无论工作表现如何都能得到的保障收入。除此之外，员工还可以根据其工作表现或完成的任务获得额外的绩效工资。 底薪加绩效的组成：底薪：这是员工每月固定收到的工资，不论工作表现如何都会发放。绩效：这部分工资是根据员工的工作表