工作津贴的种类繁多，涵盖了补偿职工特殊或额外劳动消耗、保健性、技术性、年功性以及其他方面的津贴。以下是一些常见的工作津贴：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴高空津贴井下津贴流动施工津贴野外工作津贴林区津贴高温作业临时补贴海岛津贴艰苦气象台（站）津贴微波站津贴高原地区临时补贴冷库低温津贴基层审计人员外勤

运动员退役费的具体数额与多个因素相关，包括运动员的竞技水平、运龄以及是否自主择业等。以下是具体的退役费用标准：工资在役期间，运动员根据级别不同会有不同的工资津贴。国际级运动健将每年10000元，国家级运动健将每年8000元，国家一级运动员每年6000元，未达到国家一级运动员等级标准的退役运动员每年5

职工津贴主要包括以下几类：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴高空津贴井下津贴流动施工津贴野外工作津贴林区津贴高温作业临时补贴海岛津贴艰苦气象台（站）津贴微波站津贴高原地区临时补贴冷库低温津贴基层审计人员外勤工作补贴邮电人员外勤津贴夜班津贴中班津贴班（组）长津贴学校班主任津贴三种艺术（舞蹈、武功、管乐）

生育津贴的报销时限如下：生育医疗费：应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办。生育津贴：一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。计划生育手术费用：应当在手术前申办。男职工假期津贴：应当在其配偶生育后1年内申办。因此，生育津贴的报销时限一般为孩子出生后 1

津贴主要可以分为以下几类：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴矿山井下津贴高温津贴野外矿工津贴林区津贴山区津贴驻岛津贴夜班津贴流动施工津贴冬季取暖津贴中班津贴环卫人员岗位津贴高空津贴海岛津贴艰苦气象台（站）津贴微波站津贴高原地区临时补贴冷库低温津贴学校班主任津贴三种艺术（舞蹈、武功、管乐）人员工种补贴运

社保生育保险的报销比例和限额因地区和政策而异，以下是一些常见的报销情况：生育医疗费用报销一般可报销80%至90%的费用。具体报销比例和限额根据地区政策和医院收费标准有所不同。顺产、难产、剖腹产等生育方式有不同的报销上限。生育津贴发放标准通常为所在地区上年度职工月平均工资的一定比例。女方生育险可报75

保健津贴是指 为保障职工的身体健康而设立的津贴。它主要是为了解决专职从事或直接接触有毒有害工作而影响身体健康的人员的特殊营养需要，以增进他们的身体健康。保健津贴的发放根据工作量的大小、时间长短、条件好坏、防护难易程度以及危害身体健康的程度等情况，一般分为甲、乙、丙、丁四个等级。保健津贴的适用范围包括

关于社保生育险需要交多久才能报销的问题，存在以下几种说法：连续足额缴纳12个月：女职工在生育时，工作单位为其正常足额缴费已满12个月及以上，且符合国家、省、市计划生育政策规定的，便享受生育医疗待遇和生育津贴。连续缴纳10个月：社保连续交10个月的时间生孩子才能报销，并且必须登记，怀孕在登记时间之后。

差旅费津贴：根据《国家税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发089号），差旅费津贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税。独生子女补贴和托儿补助费：根据《国家税务总局关于印发的通知》，个人取得的独生子女补贴和托儿补助费，按规定标准内不征收个人所得税，超过规定标准

怀孕期间，社保可以报销的费用主要包括生育医疗费用和生育津贴。具体报销标准如下：生育医疗费用顺产：5000元难产（含剖宫产）：6000元生育多胞胎：每多一个婴儿增加1000元怀孕满4个月（孕16周）以上终止妊娠：2000元（施行剖宫术的增加1000元）怀孕不满4个月（孕16周）终止妊娠：500元产前检