劳动者辞职时可能获得的补助或补偿主要取决于辞职的原因和情况。以下是几种可能获得补偿的情况：被迫辞职的经济补偿金如果因公司未帮员工缴纳社保、未及时足额发放工资、未提供劳动条件或劳动保护等原因，劳动者可以提出被迫辞职，并要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

截至2024年，失独家庭的一次性补助为 3万元，其中包括精神慰藉费1万元和生活补助费2万元。此外，60周岁以上的失独家庭夫妇每人每月可获得1000元的经济援助。建议直接联系当地政府相关部门，以获取更准确的补助标准和申请程序信息，因为不同地区的具体政策可能存在差异。

打架意外的赔付主要包括以下几个方面：医疗费：包括受伤后的治疗费用、药品费用、检查费用等。误工费：若受害人因受伤无法正常工作，导致收入减少，伤人者需赔偿其误工期间的损失。护理费：若受害者需要他人护理照顾，那么护理人员的费用也应由伤人者支付。交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的交通

办理丧葬费的时间限制是自办理登记日起 六个月内。具体而言，退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报相关申领表并携带必要文件前往社保局养老保险服务大厅办理手续。此外，从申请登记到通知领取，整个过程大约需要22个工作日左右。建议您尽早准备相关材料并进行申请