100次浏览 发布时间：2025-01-11 13:56:13
法定合同是指 依照法律规定必须签订的合同。这类合同通常涉及一些特定的法律关系，如劳动合同、担保合同、抵押合同等，这些合同的内容和形式往往受到法律的严格规定。
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同必须采用书面形式，否则视为不定期租赁。
包括抵押合同、质押合同等，这些合同必须符合《中华人民共和国担保法》的相关规定，以确保债权人的权益得到保障。
如金融机构贷款合同、建筑工程合同等，这些合同在签订和执行过程中也必须遵守相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。
综上所述，法定合同是指依照法律规定必须签订并遵守特定法律条款的合同，以确保各方权益得到法律的保护和约束。
经中共中央批准，中央纪委国家监委对青海省政协原党组成员、副主席马丰胜严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查，马丰胜丧失理想信念，背离初心使命，履行全面从严治党主体责任不力，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，接受可能影响公正执行公务的宴请；不如实报告个人有关事项，在干部选拔任用工作中为他人谋取利益
5月22日，据“江西市场监管”微信公众号消息，电动自行车安全隐患全链条整治行动开展以来，各地依法查处了一批电动自行车充电市场价格违法案件，有力的维护了电动自行车充电市场价格秩序。为发挥典型案例警示教育作用，引导经营主体依法合规经营，现公布一批电动自行车充电市场价格执法典型案例。案例一2024年9月，
工人日报阅读提示律师表示，法律对于用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果进行了规定，给予了劳动者选择的权利，劳动者可以要求继续履行劳动合同。根据法院生效判决，用人单位与劳动者应当恢复劳动关系，此时，若用人单位不给劳动者提供劳动条件，则应按照工资标准全额向劳动者支付工资。因公司违法解除劳动合同，依
【来源：人力资源和社会保障部】单独的试用期合同，能签吗？注意哦！别签！根据《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。过了试用期，转正才签劳动合同？千万别被忽悠了试用期必须签订劳动合同！《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳
近日，国家互联网信息办公室、国家发展改革委、工业和信息化部、公安部、海关总署、市场监管总局、广电总局联合发布《终端设备直连卫星服务管理规定》（以下简称《规定》），自2025年6月1日起施行。国家互联网信息办公室有关负责人表示，出台《规定》，旨在落实《网络安全法》、《数据安全法》、《电信条例》等法律法