签订永久合同，即无固定期限的劳动合同，通常需要满足以下条件：劳动者在用人单位连续工作满10年。用人单位与劳动者双方协商一致，同意签订无固定期限的劳动合同。除非劳动者明确提出订立固定期限的劳动合同。如果用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业
别人可以代替签字的情况通常需要满足以下条件：委托书存在：必须存在一份由委托人签署的书面委托书，明确代理人的姓名或组织名称、代理事项、权限范围、有效期和委托日期，以及被代理人的签名盖章。合法授权：代签行为必须获得委托人明确的授权，这种授权可以是事前的，也可以是事后的追认。如果合同需要本人亲自实施的民事