100次浏览 发布时间：2025-01-12 02:03:42
员工离职时需要注意以下事项：
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
提交书面辞职报告，并按照单位的规章制度逐级进行审批。辞职信应包括离职原因、离职期限、工作交接及感谢公司等内容。
在与主管详谈并征得同意后，开始着手交接工作。交接工作应包括向上级、平级和对下级的交接，确保工作顺利进行。
包括离职证明、保险转移单、复印交接单等。离职手续表需要部门负责人签字，收回工作证、员工手册、工作服等，并确认财务上无拖欠。
确保工资在离职当日或约定时间内结清。离职员工还应享有应得的福利，如年假折算成工资等。
遵守与用人单位签订的保密协议和竞业禁止条款，离职后不得泄露公司商业秘密。
办理社会保险和公积金关系的转移或提取手续。确保离职员工的公积金和新账户正确无误。
保持与原就职企业的良好关系，避免在离职过程中散布负面言论，离职后也可能需要原企业出具推荐信或介绍信。
离职时保持谨慎，不要在离职前夕透露过多个人信息或对公司不满，以免影响未来职场发展。
确保用人单位依法支付经济补偿金或赔偿金，并在办结工作交接时支付。如有违法行为，可向劳动行政部门投诉或向法院起诉。
通过遵循以上注意事项，员工可以确保离职过程顺利进行，同时维护自身权益和职业声誉。
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7月22日，济南市莱芜区遭遇极端强暴雨天气。在莱芜金融监管分局的统筹指导下，莱芜保险行业协会组织辖内各保险公司深入受灾一线全力以赴做好应急救援与理赔服务工作，充分发挥保险业灾害“防护网”和社会“稳定器”功能。截至7月23日16时，莱芜区各保险公司针对此次汛情共接到报案177件，估损金额565.93万