100次浏览 发布时间：2025-01-13 00:05:13
工会的主要职责包括：
帮助和指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
监督劳动合同的执行情况，保护劳动者利益。
参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定。
代表职工与企业开展集体协商，维护职工的劳动经济权益、民主政治权利等。
加强民主管理，组织职工参与企业和社会事务的管理。
通过职工代表大会等方式，保障职工行使民主权利。
对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业等教育及相关法律法规教育。
组织工会积极分子培训，提高职工的政治素质和专业技能。
参与教职工福利政策的制定，监督执行情况。
开展“送温暖”工程和“献爱心”活动，关心职工生活，帮助解决困难。
组织有益于职工身心健康的文化、体育活动，丰富职工文化生活。
做好职工劳动争议调解工作，保护职工具体利益不受侵害。
参与公司各项政策和措施制定，并监督执行情况。
开展劳动竞赛，提合理化建议、小改小革、小发明创造活动。
负责发展会员、接转会员组织关系，建立会员档案。
工会在执行这些职责时，必须遵守《中国工会章程》和相关法律法规，维护职工合法权益，竭诚服务职工群众
社保通常包括以下五险：1. 养老保险：保障老年人的基本生活需求。2. 医疗保险：保障职工的基本医疗需求。3. 失业保险：为失业人员提供物质帮助，保障其基本生活。4. 工伤保险：为因工作原因受伤或患病的职工提供物质帮助。5. 生育保险：为女性职工在生育和哺乳期间提供保障。这些保险的缴纳主体和比例可能因
公积金贷款主要适用于以下几种情况：购买自住住房：包括新建房、存量房、市场运作房和自建房。这类贷款旨在帮助职工解决住房问题，具有较低的利率和相对宽松的审批条件。建造自住住房：包括新建、翻建、大修自住住房。这类贷款适用于有住房改善需求的职工。偿还商业性个人住房贷款：职工可以使用公积金来偿还商业银行的个人
职工的诉求主要包括以下几个方面：工作与休息：职工希望获得合理的工作时间和休息时间，包括工作日、休息日和法定节假日的加班费。工资与报酬：职工期望得到公平合理的薪酬待遇，包括工资分配、加班费、奖金等。劳动保护与福利：职工要求提供必要的劳动保护措施和福利，如劳动卫生、安全技术规程、健康检查等。社会保障与保
维护自身利益的方法和途径多种多样，以下是一些常见的方式：协商和解与对方直接对话，通过摆事实、讲道理来分清责任，达成和解协议。投诉调解向消费者协会、工会等社会组织或行政部门投诉，请求其介入调解。行政申诉向有关行政部门提出申诉，请求其依法处理。仲裁将争议提交给仲裁机构，由仲裁员进行调解或裁决。诉讼向人民
工会的主要职责包括：维护职工权益帮助和指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。监督劳动合同的执行情况，保护劳动者利益。参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法律、法规草案的拟定。代表职工与企业开展集体协商，维护职工的劳动经济权益、民主政治权利等。参与民主管理加强民主管理，组织职工参与企业和社会