100次浏览 发布时间：2025-01-11 10:00:43
月薪标准是指 职工在用人单位工作时，每个月所领取的工资报酬。它通常包括基本工资、加班费、奖金、津贴和福利等收入项目，并受到国家和地区不同法规的影响。月薪标准不是固定值，而是一个区间，具体数额由用人单位与劳动者协商确定，并需符合国家和地方规定的最低工资标准。此外，月薪标准还可以根据职工的工作时间（如小时、日、月）来规定。
需要注意的是，月薪标准不包括用人单位为员工缴纳的社会保险和公积金（五险一金）。计算月薪时，通常以劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资作为依据。
综上所述，月薪标准是衡量劳动者收入水平的重要指标，也是计算加班费和其他工资项目的基础。用人单位在制定月薪标准时，应参照国家法律法规，并与劳动者进行充分协商。
5月21日，由市卫健委、市民政局、市人力资源和社会保障局、市医疗保障局联合主办的“成都5·21照护日”主题活动在成都市第八人民医院举行。现场，全国首个城市照护联盟宣布成立，并正式发布《成都市专业照护标准》。据统计，我国约75%的60岁及以上老年人至少患有1种慢性病，43%有多病共存。截至2023年底
为子孙后代留存一片希望的土地——“两高”发布《关于办理破坏黑土地资源刑事案件适用法律若干问题的解释》背后的故事黑土地被誉为“耕地中的大熊猫”，是保障国家粮食安全的“压舱石”。然而，近年来，很多人盯上了珍贵的黑土地资源，大规模盗采滥挖者有之，分成小包装在网上贩卖者有之……近日，最高人民法院、最高人民检
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，旨在帮助职工解决住房问题，是我国重要的住房保障制度。截至今年3月底，广西住房公积金已覆盖459.83万人，累计缴存额达6738.76亿元。为加大保障和改善民生力度，今年4月1日起，自治区住房城乡建设厅正式实施《住房公积金业务标准》，在住房公积金的覆盖面
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【来源：人力资源和社会保障部】单独的试用期合同，能签吗？注意哦！别签！根据《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。过了试用期，转正才签劳动合同？千万别被忽悠了试用期必须签订劳动合同！《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳