100次浏览 发布时间:2025-01-17 23:31:43
劳动仲裁的判决时间主要取决于案件的复杂程度。以下是相关法律规定及判决时间的总结:
仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起 45日内作出裁决。
对于案情复杂的案件,仲裁庭可以延长裁决时间至 60日。
如果从开庭之日起至45日的期限不足15天,则裁决书会在此之前编制完成。
开庭后,仲裁员会进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书。如果当事人对裁决书不服,可以在收到裁决书15天内向人民法院提起诉讼。
建议
提前准备:当事人应提前了解并准备好所有相关证据和材料,以便在仲裁过程中能够高效地陈述自己的立场。
及时沟通:在仲裁过程中,保持与仲裁庭的及时沟通,了解案件进展情况,以便在必要时提出延期申请。
法律咨询:在面临法律问题时,建议咨询专业律师,以获得更详细和专业的法律建议。
在暴力的打击面前,她没有退让,而在让自己委屈的处罚面前,她依然抗争,把打击变成了向上突破的动力。“被打后还会还手吗?”,这几天,依然在开着餐馆的张女士,不断地被人问到这个问题。本周,很多人在网上看到了她的报道,看到了一起持续四年,最早被认定为互殴,最终被法院再审认定为正当防卫的案件。如今,案件尘埃落
新华网石家庄5月19日电(王立鹏)河北省沧州市政府新闻办近日召开新闻发布会,介绍沧州市劳动纠纷多元化解工作相关情况。今年以来,沧州市构建了“预防为先、调解为主、仲裁托底”的劳动纠纷多元化解体系,推动劳动争议处置从“被动应对”向“主动治理”转变。沧州市深入践行新时代“枫桥经验”,建设了“协商+调解+仲
近日榆林市市场监督管理局发布榆林市2025食品安全典型案例(第一期)▼为强化食品安全监管,压实主体责任,震慑违法违规行为,榆林市各级市场监管部门依法查处多起食品安全违法案件,现就其中部分典型案例公布如下:案例一:米脂县某调料水产门市部经营过期食品案案件概述:2025年4月1日,米脂县市场监管局在“深
工人日报阅读提示律师表示,法律对于用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果进行了规定,给予了劳动者选择的权利,劳动者可以要求继续履行劳动合同。根据法院生效判决,用人单位与劳动者应当恢复劳动关系,此时,若用人单位不给劳动者提供劳动条件,则应按照工资标准全额向劳动者支付工资。因公司违法解除劳动合同,依
“法官,最后一笔赔偿款已经到账了,真的感谢您多年来的坚持”。4月10日,申请执行人李萍(化名)激动地向西乡法院执行法官来电致谢,一起历时接近8年的交通事故责任纠纷终于画上圆满句号。2017年7月,驾校教练甄玉华(化名)驾车载学员参加考试途中发生交通事故,造成李萍等多名学员受伤,李萍诉至法院。经法院审