100次浏览 发布时间:2025-01-06 15:39:22
务工费的报销主要涉及交通事故、工伤等情形,具体流程和所需材料如下:
所需材料:
劳动合同
工资单
完税证明
医院的误工证明或司法鉴定机构出具的误工期鉴定报告
赔偿标准:
有固定收入的,按实际减少的收入计算
无固定收入或无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算
赔偿方法:由用人单位向农民工支付误工费,误工费以日计算,由失业保险基金支付
赔偿标准:依据《劳动保险条例》,受伤农民工的误工费标准为其月平均工资的80%,不得低于当地更低工资标准的60%
赔偿时限:从工伤发生之日起一年内向用人单位申请,并在5个工作日内支付
赔偿索取程序:农民工在受伤后应立即向用人单位报告,并凭医疗证明和相关材料向用人单位提出申请,用人单位应在规定时限内支付误工费
贵州威宁产投人力资源服务有限公司的惠民利民举措:
交通补贴:
稳岗3个月以上的,可报销单程路费;稳岗8个月以上的,可报销往返路费
交通费低于500元的实报实销;高于500元的按500元报销
自驾费用:同车人数需超过2人的,按不超过1000元/车报销过路费及油费;单人单车自驾的,按不超过500元/车报销
证明材料:
报销凭证:需提供本人身份证实名购买的客车票、火车票、高铁票、机票等相关票据或支付凭证
审核流程:市场部工作人员核对后,交由财务二次审核,报公司领导审批,最后打入指定账户
建议
提前准备材料:在申请务工费报销前,务必准备好所有必要的证明材料,如劳动合同、工资单、完税证明、误工证明等。
了解相关政策:不同情形下的误工费报销标准和流程有所不同,建议详细了解相关政策,确保申请过程顺畅。
及时申请:注意申请时限,确保在规定时间内完成申请,避免影响补偿金的发放。
阅读提示连日来,《工人日报》报道了当前存在的各类就业歧视现象,这些显性与隐性的就业壁垒,侵犯劳动者的平等就业权,阻碍人力资源的优化配置。专家建议,破解就业歧视应多方联动,为求职招聘行为划清边界。“只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“第一学历是“双非”,很多面试机会都没了”……连日来,《工人日报》报
【来源:人力资源和社会保障部】单独的试用期合同,能签吗?注意哦!别签!根据《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。过了试用期,转正才签劳动合同?千万别被忽悠了试用期必须签订劳动合同!《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳
关于通过用人单位申报和数据提取方式进行2021 -2022年度退休人员医保个人账户调整的通知为进一步提升齐齐哈尔市医保服务质量,努力“让数据多跑路、百姓少跑腿”,目前,市医保服务中心协调相关部门完成职工医保退休人员退休费数据提取工作,开始有序办理退休人员个人账户补记工作。有关事宜通知如下:一、补记个
车祸务工费的赔偿天数 根据具体情况而定,主要包括以下几种情况:出院后需要适度休息误工时间可以按实际情况承担2至3个月。因伤致残持续误工误工时间可以计算至定残日前一天。出院后未定残误工时间根据医疗机构出具的证明确定,从交通事故发生之日计至休养终结之日。综合以上情况,车祸务工费的赔偿天数并没有一个固定的
根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,急辞工的情况下,用人单位可以扣除劳动者工资,但有以下限制和要求:扣除比例:用人单位可以扣除劳动者工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。最低标准:如果扣除后的剩余工资部分低于当地的月最低工资标准,则按最低工资标准支付。经济损失赔偿:如