100次浏览 发布时间：2025-01-17 17:39:43
欠薪多久会被拘留并没有一个明确固定的时间标准，这主要取决于多个因素，包括拖欠工资的数额、情节严重程度、是否经政府有关部门责令支付以及用人单位的支付能力等。以下是一些关键点：
拖欠工资并不一定会直接导致被拘留。只有在用人单位有能力支付而恶意拖欠，且经政府有关部门责令支付仍不支付的情况下，才可能构成拒不支付劳动报酬罪，从而面临刑事责任，包括拘留。
“数额较大”的标准一般是：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上。这种情况下，如果经政府有关部门责令支付后仍不支付，可能会构成拒不支付劳动报酬罪，需要承担刑事责任，包括被拘留。
根据我国法律规定，拖欠工资拘留最长不超过37天。这种拘留属于刑事拘留，相对于行政拘留来说较长。
在某些情况下，如法院判决后有能力履行但拒不履行，用人单位主要负责人可能会被予以15日以下的拘留。
一般情况下，劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者工资和经济补偿，并可责令支付赔偿金，拘留期限通常不超过15日。
拘留的具体时间和措施需要综合多种因素，由司法机关来判断决定。例如，如果拖欠工资数额较大且情节严重，经政府有关部门责令支付后仍不支付，可能会被采取拘留等强制措施。
综上所述，欠薪多久会被拘留并没有一个明确的时间标准，关键在于是否构成拒不支付劳动报酬罪以及具体情节的严重程度。如果用人单位恶意拖欠工资且经政府相关部门责令支付后仍不支付，可能会面临较长时间的刑事拘留，甚至刑事责任。建议用人单位及时支付工资，以避免面临更严重的法律后果。
朝鲜司法机关拘留3名新建驱逐舰“重大事故”相关责任人 据朝中社25日报道，朝鲜司法机关拘留了3名与新建驱逐舰下水“重大事故”有关的责任人，以便对其展开法律调查。报道说，事故调查组24日向朝鲜劳动党中央军事委员会汇报了工作情况。司法机关根据事故调查组查证的资料，“为进行法律调查，拘留了对事故负有责任的
“贵院执行队伍扎实过硬的工作作风，对公平正义的践行和无惧困难勇敢前行的担当……”2025年5月9日，河南省渑池县人民法院收到一封来自河北省深州市人民法院的感谢信，信中对渑池县法院协助该院圆满高效完成异地执行工作表示感谢，对渑池县法院执行队伍扎实过硬的工作作风给予了高度赞扬。深州某公司申请执行杨某买卖
阅读提示连日来，《工人日报》报道了当前存在的各类就业歧视现象，这些显性与隐性的就业壁垒，侵犯劳动者的平等就业权，阻碍人力资源的优化配置。专家建议，破解就业歧视应多方联动，为求职招聘行为划清边界。“只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“第一学历是“双非”，很多面试机会都没了”……连日来，《工人日报》报
【来源：人力资源和社会保障部】单独的试用期合同，能签吗？注意哦！别签！根据《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。过了试用期，转正才签劳动合同？千万别被忽悠了试用期必须签订劳动合同！《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳
转自：财联社【东方汇理预警：美国10年期收益率破5%将招致干预 美联储或重启大规模QE】财联社4月14日电，欧洲最大资产管理公司东方汇理的首席投资官表示，如果10年期美国国债收益率升破5%关口，美联储将干预美国国债市场，可能会在今年较晚时候推出全面的债券购买计划。