100次浏览 发布时间：2025-01-18 02:48:13
办理社保后，交费时间主要取决于不同的参保主体和具体情况：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一旦登记完成，次月即可开始缴费。
灵活就业人员可以自己向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并且可以在登记后的次月开始缴费。
新入职员工的社保应当自用工之日起三十日内开始缴纳。具体来说，用人单位应在员工入职后的30日内完成社会保险登记，并确保员工及时享有社保保障。如果未按时办理登记，社保经办机构将核定应缴纳的社会保险费。
综上所述，办理社保后，用人单位和灵活就业人员通常在登记后的次月开始缴费，而新入职员工的社保缴纳则应在入职后的30日内开始。建议用人单位和员工及时关注社保缴纳时间，确保按时足额缴纳社会保险费，以维护各自的权益。
员工辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前3天通知。具体规定如下：提前通知期一般情况下，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在试用期内，劳动者需要提前3天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。无需用人单位批准劳动者提出书面离职后，不需要用
换了新公司后，社保的查询时间主要取决于两个因素：一是新公司完成社保缴纳手续的时间，二是社保信息在社保系统中的更新时间。新公司完成社保缴纳手续的时间新公司通常在入职后的一个月内完成工资记录和社保缴纳等手续。原公司需要将社保解除挂靠，这个时间通常也是在入职新公司后的一个月内完成。社保信息在社保系统中的更
在厦门，社保断缴后有以下几种情况：一般情况：厦门的社保可以停交三个月，即辞职后的三个月内不交社保也不会被罚款。补缴时间：厦门的医社保补缴时间最长只能补缴两年的社保，超过这个时间段就不能进行社保的补缴了。如果是在三个月以内补缴社保，企业可以直接从系统里进行补缴，只需缴纳一定的滞纳金即可。如果超出了三个
社保转移的时间限制主要取决于具体的险种和转移情况。以下是一些关键点：一般要求社保转移通常需要在原单位连续缴纳社保满1年以上，并且在新单位继续缴纳社保。时间限制社保转移的时间一般限制在1个月内完成，具体时间可能因地区和具体情况有所不同。某些情况下，如医疗保险，中断缴费3个月以内的可以补缴，且补缴后不设
网上社保停保审核的时间主要 取决于当地社保部门的工作效率。一般来说，停保申请需要在提交后的3-10个工作日内完成审批。具体时间可能因地区和停保原因而异，例如，如果停保原因是离开现有工作，则审批时间可能在1-2个月内。此外，如果提前准备好所需文件和资料，也可以加快审核过程。因此，如果您需要办理社保停保