100次浏览 发布时间：2025-01-11 08:20:42
乙类合同是指 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与用工个体（包括自由职业者、个体工商户等）或用工单位（如劳务派遣单位、外包服务商等）签订的劳动合同。劳务乙类合同与劳动甲类合同相对应，甲类合同是指用人单位与普通员工签订的普通劳动合同。在劳务乙类合同中，用人单位并非直接雇佣用工个体或用工单位的员工，而是向用工个体或用工单位购买其劳务，用工个体或用工单位从事的工作与用人单位的业务直接相关。
阅读提示连日来，《工人日报》报道了当前存在的各类就业歧视现象，这些显性与隐性的就业壁垒，侵犯劳动者的平等就业权，阻碍人力资源的优化配置。专家建议，破解就业歧视应多方联动，为求职招聘行为划清边界。“只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“第一学历是“双非”，很多面试机会都没了”……连日来，《工人日报》报
【来源：人力资源和社会保障部】单独的试用期合同，能签吗？注意哦！别签！根据《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。过了试用期，转正才签劳动合同？千万别被忽悠了试用期必须签订劳动合同！《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳
旭辉控股（集团）有限公司（下称“旭辉控股”）日前发布境外债务重组最新消息。公告显示，根据2025年3月18日公告，旭辉控股已与债券持有人小组就重组支持协议（原重组支持协议）若干修订达成原则性一致。旭辉控股宣布，继2025年3月18日公告后，公司已订立修订协议，以对原重组支持协议的条款及其附载的原条款
【来源：石家庄长安网_石家庄市法学会】案例一 某航空公司与金某公司航空货物运输合同纠纷案一、基本案情2022年1月，某航空公司与金某公司签订《运输协议》，约定由某航空公司执飞北京至洛杉矶往返航线，金某公司支付包机费用，包机价格与燃油价格实行联动，并约定合同的效力、解释、履行等适用中国法律，承运方对包
老人去世后，悲痛的家人正欲安排丧葬事宜，却被告知15年前为老人购买的墓穴已被“一墓二卖”，并早已立上了其他人的墓碑——家住上海的施先生遭遇了这样一件让家人痛心之事。在协商未果的情形下，施先生以公墓运营管理单位违约为由，将其诉至上海市浦东新区人民法院（下称浦东法院），诉请解除双方的《墓地认购合同》，并