100次浏览 发布时间：2025-01-12 01:38:42
全民制职工是 计划经济时代的称呼，主要存在于国企和集体所有制企业，事业单位并不多见。这类职工不用与单位签订劳动合同，而可以享受各种福利待遇，且只要自己不违法违纪、不主动提出辞职，就可以一直干下去直到退休。单位一般不会也无权开除全民制职工。在计划经济时代，全民制工人主要存在于国企和集体所有制企业，事业单位并不多见。
全民制职工身份通常是指在实行劳动合同制前就在该全民企业工作的员工，当时也叫做“正式工”，与之相对的是“临时工”。然而，自从1995年实行《劳动法》以后，就不存在这一差别了，统一都叫做“劳动合同制用工”了。
因此，全民制职工这一用工性质已经随着劳动合同法的实施而转变为合同聘用制，现在更常被称为合同制职工。
工伤死亡赔偿标准主要包括以下几项：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体
关于休年假的规定，主要依据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》。以下是详细规定：享受年休假的条件职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。年休假的
全民制职工是 计划经济时代的称呼，主要存在于国企和集体所有制企业，事业单位并不多见。这类职工不用与单位签订劳动合同，而可以享受各种福利待遇，且只要自己不违法违纪、不主动提出辞职，就可以一直干下去直到退休。单位一般不会也无权开除全民制职工。在计划经济时代，全民制工人主要存在于国企和集体所有制企业，事业
工会组织在企业和社会中发挥着多方面的作用，主要包括以下几个方面：维护作用工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，包括政治民主权利和劳动权利等。工会参与劳动争议调解，帮助职工解决劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。建设性作用工会为企业的凝心聚力、和谐稳定做出积极贡献，通过组织职工参与企业管理和民主管
公积金约定提取是指因购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还住房贷款本息等情况，职工及其配偶向住房公积金管理中心提出申请，并约定提取的日期、周期和收款银行账户。住房公积金管理中心会按照约定的时间，将提取的公积金转入职工指定的银行账户。提取条件：通常包括购买、建造、翻建、大修自住住房或偿还住房贷款本息等情