休假表怎么写

100次浏览发布时间：2025-01-06 17:32:26

休假表通常包括以下要素：

申请日期：

填写申请的日期。

所属部门：

员工所在的部门。

姓名：

申请休假员工的姓名。

职位：

员工的职位。

请休假期间：

具体的休假开始和结束日期，包括星期几。

休假天数：

总共请了多少天假。

休假类别：

包括事假、病假、婚假、产育假/护理假、丧假、年假等。

销假日期：

休假结束后返回工作的日期。

签收人：

负责签收休假申请的人。

休假人签字：

员工本人签字确认。

备注：

可以填写一些额外的信息或说明。

审核意见：

包括部门主管、上级领导的意见。

部门主管、上级领导签字：

最终审核并批准休假申请。

```

休假申请表

申请日期： 2025-01-05

所属部门：销售部

姓名：张三

职位：销售专员

请休假期间： 2025-01-06至2025-01-12

共7天

休假类别：事假

销假日期： 2025-01-13

签收人：李四

休假人签字：张三

备注：由于家庭原因需要请假

部门主管签字：王五

上级领导签字：赵六

```

建议在实际填写休假表时，确保所有信息准确无误，并且按照公司规定的流程提交。如果有特定的休假政策和要求，请确保遵守这些规定。

本文分类：常识
本文标签：日期部门员工
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发布日期：2025-01-06 17:32:26
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申请日期：

所属部门：

姓名：

职位：

请休假期间：

休假天数：

休假类别：

销假日期：

签收人：

休假人签字：

备注：

审核意见：

部门主管、上级领导签字：

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所属部门：

姓名：

职位：

请休假期间：

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签收人：

休假人签字：

备注：

审核意见：

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