100次浏览 发布时间：2025-01-10 12:07:43
合同届满指的是 合同所规定的期限或有效期到达了预定的结束时间。在法律上，这通常意味着合同权利或义务的终止，或者需要更新、续签。例如，劳动合同期满意味着劳动者与用人单位之间的劳动关系结束，除非双方同意续签或存在其他法定情形。
具体来说，合同届满可能涉及以下几种情况：
这类合同在签订时已经明确了期限，当期限到达时，合同即告终止。
这类合同没有明确的终止时间，通常在劳动者退休、死亡或被解雇等特定情况下终止。
这类合同在任务完成时终止。
在合同届满时，如果用人单位不打算续签，通常需要支付经济补偿金给劳动者，除非劳动者自己不同意续签。
建议：在合同即将届满前，合同双方应充分沟通，明确是否续签以及续签的具体条件，以避免因合同终止而产生的不必要的纠纷。
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【来源：人力资源和社会保障部】单独的试用期合同，能签吗？注意哦！别签！根据《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。过了试用期，转正才签劳动合同？千万别被忽悠了试用期必须签订劳动合同！《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳
为切实保障劳动者工资报酬权益，今年以来，各级人社部门加强常态化监察执法，加大欠薪治理工作力度。据人力资源社会保障部数据，一季度，全国共办结工资类违法案件15.1万件，为66.2万名劳动者解决工资80.7亿元。一季度，各级人社部门公布重大欠薪违法行为506件，将482户欠薪主体纳入失信名单管理，向公安