0次浏览 发布时间：2025-05-01 21:44:00
在“五一”国际劳动节到来之际，这些来自农业育种、社会治安、研发一线、航空航天等领域的劳动者们，用智慧和汗水诠释了新时代的劳模精神。他们以实干为笔、以奋斗为墨，在各自岗位上书写着“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代篇章，彰显了中国劳动者勇攀高峰的坚韧与担当。
来源：闪电新闻
非遗体验、急救演练、科学普及、法律宣传、健康义诊……前不久，西藏在拉萨市龙王潭公园下沉广场开展丰富多彩的移风易俗新时代文明实践活动。当天，在西藏新时代文明实践公益市集上，群众享受到不同类型的志愿服务。近年来，西藏积极推进新时代文明实践，通过常态化、制度化志愿服务调动各方面工作力量，使之成为宣传理论政
【来源：微金川】暖心石榴籽帮困助弱 温暖同行5月8日，金川县委宣传部、县总工会在小广场工会驿站联合开展新就业形态劳动者关心关爱行动，现场举行“暖新包”发放仪式并启动“七送”活动。县委常委、统战部部长、总工会主席杨飞雄出席活动并致辞，全县83名新就业形态劳动者代表参加。杨飞雄指出，工会作为职工娘家人，
工人日报阅读提示律师表示，法律对于用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果进行了规定，给予了劳动者选择的权利，劳动者可以要求继续履行劳动合同。根据法院生效判决，用人单位与劳动者应当恢复劳动关系，此时，若用人单位不给劳动者提供劳动条件，则应按照工资标准全额向劳动者支付工资。因公司违法解除劳动合同，依
阅读提示连日来，《工人日报》报道了当前存在的各类就业歧视现象，这些显性与隐性的就业壁垒，侵犯劳动者的平等就业权，阻碍人力资源的优化配置。专家建议，破解就业歧视应多方联动，为求职招聘行为划清边界。“只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“第一学历是“双非”，很多面试机会都没了”……连日来，《工人日报》报
【来源：人力资源和社会保障部】单独的试用期合同，能签吗？注意哦！别签！根据《劳动合同法》第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。过了试用期，转正才签劳动合同？千万别被忽悠了试用期必须签订劳动合同！《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳