榆林横山赵峁则村创新推出“135”党建工作法，筑牢乡村振兴堡垒

近年来，横山赵峁则村立足实际，创新推出“135”党建工作法，以群众增收致富为核心，通过建强三支队伍、抓实五项重点工作，切实将党建优势转化为乡村振兴实效，实现农村高质量发展。

聚焦“一个核心”，探索增收路径

赵峁则村紧扣群众增收主线，依托“党支部+合作社+农户”模式，村党支部统筹规划，挖掘村内闲置资源与特色产业潜力，通过党支部统筹指导合作社，合作社带动群众，实现党建工作与农村经济发展互融共赢。

建强“三支队伍”，夯实发展基础

锻造过硬支部队伍。选拔熟悉产业发展、善抓资源整合、有奉献精神的优秀人才充实村党支部班子，优化年龄与学历结构，组织开展资源运营、项目管理等专题培训，提升班子统筹规划与资源盘活能力。培育先锋党员队伍。抓住党员示范户和致富带头人两个关键，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，带头发展产业、带领群众致富，在群众中树立标杆形象。组织党员外出学习先进地区经验，拓宽视野与发展思路。储备优质后备队伍。注重在致富带头人和回乡青年中培养入党积极分子和村级后备干部，建立村级后备人才库，实行动态管理，确保人才储备充足。

抓实“五项工作”，提升服务质效

产业兴村，激活发展潜力。将闲置旧学校改造为农产品初加工车间，引入企业合作建设羊肉加工厂，延伸畜牧产业链；整合300亩宽幅梯田、高标准农田资源，发展规模化特色种植；利用杏树林发展林下养鸡产业，探索“林禽共生”生态经济；推进300亩300亩盐碱地改造工程，种植耐盐作物，实现“变废为宝”，通过产业升级带动村民就业创业，拓宽增收渠道，夯实乡村振兴物资基础。

文化润村，厚植文明乡风。建设文化广场、农家书屋、文化活动室等文化设施，丰富村民文化生活；开展“好家风”“星级文明户”评选活动，推进移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，以文化振兴滋养乡村精神土壤。

生态美村，扮靓乡村底色。推行“党建+人居环境整治”模式，划分党员责任区，组织党员带头开展环境卫生整治，定期清理村庄道路、河道、沟渠等公共区域垃圾，引导村民养成良好卫生习惯；加强环保宣传教育，通过宣传栏、广播、村民会议等形式，宣传环保知识，提高村民环保意识。积极争取项目资金，完善农村污水处理、垃圾收集转运等基础设施建设，打造生态宜居美丽乡村。

人才强村，注入创新活力。实施“归雁计划”，吸引乡贤、大学生返乡创业；建立“土专家”人才库，挖掘培育本土人才，构建多层次人才队伍，为乡村发展提供智力支撑。

法治护村，夯实治理根基。结合平时走干讲，经常读写想活动，充分发挥“五级五长六员”作用，常态化开展普法宣传活动，完善村规民约，健全矛盾纠纷调解机制，创建“民主法治示范村”，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围，提升乡村治理法治化水平。

（高启盼）

责任编辑：安心 审核：杨勇

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