职工医疗保险通常包括以下几个主要部分：基本医疗保险：这是职工医疗保险的核心部分，涵盖住院费用、门诊费用、手术费用、药品费用等基本医疗服务。大病保险：针对特定的大病或高额医疗费用提供额外的保障。生育保险：为孕妇和生育妇女提供相关的医疗费用报销和补贴。工伤保险：为因工作原因导致的意外伤害或职业病的医疗和
正常公司的年假天数根据职工累计工作年限而定，具体标准如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为 5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为 10天。职工累计工作已满20年的，年休假为 15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。建议：不同公司可能会根据自身情况提供额外的福利