正常公司年假放多久

工伤病休期，即停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过12个月。然而，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。因此，工伤病休期的最长期限为 不超过24

福建医保的缴费年限要求如下：居民医保福建省实行居民医保制度，参保人员需要缴纳连续满15年的医保费用，才可以享受终身医保待遇。如果中途断缴医保费用，计算连续缴费年限时将中断的时间从中扣除。职工医保对于男性职工来说，其累计缴费年限需达到25年。对于女性职工来说，其累计缴费年限需达到20年。实际缴费年限至

正常公司的年假天数根据职工累计工作年限而定，具体标准如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为 5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为 10天。职工累计工作已满20年的，年休假为 15天。此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。建议：不同公司可能会根据自身情况提供额外的福利

公积金账户的解封时间主要 取决于职工与单位恢复工资关系的时间以及是否在异地开立住房公积金账户并稳定缴存。以下是具体的解封条件和流程：单位办理启封手续当职工与单位恢复工资关系时，单位需在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续。启封后，单位应

工伤报销的时间主要 取决于工伤认定的时间。以下是具体的报销时间线和注意事项：工伤认定申请时间用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按时申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职