工资条和工资的发放顺序 没有统一规定,具体操作可能因公司而异。以下是相关信息的总结:法律层面《工资支付暂行规定》和《劳动法》没有明确规定工资条和工资的发放先后顺序。根据这些规定,工资必须按照劳动合同约定或国家相关规定按时足额支付,但并未明确是先发工资条还是先发工资。实践操作先发工资条:员工可以提前知