100次浏览 发布时间:2025-01-12 01:25:42
公益岗的待遇主要包括以下几个方面:
岗位工资包括岗位补贴和用人单位补助。岗位补贴参照当地最低工资标准执行,而用人单位补助不低于最低工资标准的50%。例如,如果当地最低工资标准为2000元,那么岗位补贴为2000元,用人单位补助为1000元,合计每月工资为3000元。
用人单位需为公益性岗位人员缴纳社会保险费(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等),而国家会对公益性岗位人员应缴纳的社会保险费给予补贴,补贴额度通常不超过个人应缴纳部分的2/3。
公益性岗位的补贴期限通常不超过3年,但对于距离法定退休年龄不足5年的人员,补贴期限可延长至退休。
公益性岗位人员还可以享受当地劳动保障主管部门按月提供的岗位补贴,补贴标准参照当年度最低工资标准的70%至120%。
建议
了解当地政策:不同地区的公益性岗位待遇标准可能有所不同,建议具体了解所在地区的《公益性岗位管理办法》及相关政策文件。
咨询相关部门:若对具体待遇有疑问,可直接咨询当地劳动保障部门或相关用人单位。
这些信息综合了多个来源,以确保准确性和时效性。具体待遇可能会随政策调整而变化,因此建议及时关注最新的政策信息。
2300余个岗位虚位以待 百余家企业求贤若渴“包揽人才 头等大事”大型招聘会举行8月23日9时,包头高新技术人才服务中心人头攒动,企业展位内的信息展示电子屏循环滚动着基本情况和招聘需求,各家干练的HR们忙着传发资料、答疑解惑、互留信息……整个交流大厅里气氛热烈,好不热闹。第三届“包头人才周”重点活动
发布聚青就业创业“28条”、出台免租金住宿保障政策、举办各类招聘活动520余场……今年以来,青岛不断强化政策赋能、创新招引方式,更好推动产才“双向奔赴”优化人才发展生态,让青年才俊引得进留得住首届“青和力”留学人才嘉年华招聘会现场,香港中文大学研究生应届毕业的侯麟拖着行李箱奔走于各个招聘企业展位间。
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