100次浏览 发布时间：2025-01-06 18:21:12
在起诉工资拖欠案件时，以下是一些关键证据的收集和使用建议：
这是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的关键文件。确保劳动合同上有用人单位的公章和双方签字，作为直接证据提交。
工资条可以显示劳动者的工资数额和发放日期，银行转账记录可以显示工资的实际支付情况。这些记录应当显示支付给劳动者的具体金额和时间。
考勤记录可以证明劳动者的出勤情况，是计算工资的重要依据。确保考勤记录上有用人单位的公章。
这些证件可以证明劳动者在用人单位的工作身份。
这可以证明用人单位为劳动者缴纳了社会保险费，是劳动关系存在的间接证据。
如“登记表”和“报名表”，可以证明劳动者被用人单位正式录用。
如果劳动者有加班情况，相关记录可以作为索要加班工资的依据。
其他劳动者的证言可以支持劳动者的主张，证明劳动者在用人单位的工作情况。
如果有与用人单位负责人的录音录像，可以作为直接证据显示拖欠工资的事实。
任何其他可以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系及拖欠工资情况的证据，如单位内部的通讯记录、工作安排等。
在收集证据时，劳动者应当确保证据的真实性、合法性和完整性。在提交给法院之前，可以先向当地的劳动保障监察部门或劳动争议仲裁委员会提交申诉，并附上相关证据。如果申诉无效，再向法院提起诉讼。在起诉时，需详细列出证据清单，并随起诉状一起提交给法院。
建议劳动者在起诉前咨询专业律师，以确保证据的充分性和有效性，从而提高胜诉的可能性。
文 | 吴怼怼在“反996”成为许多年轻人共识的当下，一场关于时间自由与社保福利的博弈正在外卖骑手群体中上演。京东外卖宣布为全职骑手提供“五险一金”，在骑手圈也激起了诸多讨论。讨论不断往往是因为争议很大，但社保是劳动者盼望已久的“福利”，且京东是“全包”骑手的五险一金，骑手不用额外承担费用。这是一份
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《提振消费专项行动方案》。行动方案部署了8方面30项重点任务，包括城乡居民增收促进行动、消费能力保障支持行动、服务消费提质惠民行动、大宗消费更新升级行动、消费品质提升行动、消费环境改善提升行动、限制措施清理优化行动、完善支持政策。（点击文末“阅读原文”查看完整内容
关于通过用人单位申报和数据提取方式进行2021 -2022年度退休人员医保个人账户调整的通知为进一步提升齐齐哈尔市医保服务质量，努力“让数据多跑路、百姓少跑腿”，目前，市医保服务中心协调相关部门完成职工医保退休人员退休费数据提取工作，开始有序办理退休人员个人账户补记工作。有关事宜通知如下：一、补记个
长期合同一般情况下是指 十年以上的合同。根据《劳动合同法》第十四条的规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。此外，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单
截至2024年，上海的月最低工资标准为 2590元，小时最低工资标准为23元。这一标准适用于上海市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。月最低工资标准不含五险一金，由用人单位另行缴纳。同时，月最低工资标准也不包括劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境